Los trabajadores del Consultorio y Postas Rurales de Futrono han comenzado el día de ayer jueves 13.08.2009 una paralización de actividades de carácter indefinido por los siguientes motivos sociales de toda la comunidad y demandas laborales:
1.- Se solicita la DESTITUCION del actual Director del Departamento de Salud de Futrono Don Neftali Alacid(ex Consejal RN).
A.- Por ser históricamente un promotor de malas prácticas laborales y de relaciones humanas dentro del personal de Salud y de la población de la comuna de Futrono.
B.- Por ser sistemáticamente quién obstaculiza el flujo de la información de Programas y Convenios y otros, entre el Municipio, Consejo Municipal, Dirección Consultorio, Jefes Programas, demorando la ejecución de estos Programas y Convenios y afectando directamente la salud de 16 mil habitantes de la comuna de Futrono.
C.- La presentación al Consejo Municipal de Futrono de una propuesta de un aumento de sueldo base DISCRIMINATORIA para la mayoría de los funcionarios del Consultorio de Futrono (Privilegiando su categoría).
D.- Implementación del Sapu, con desconocimiento de la Dirección del Consultorio, Funcionarios y de los habitantes de la comuna de Futrono.
2.- Personal y Remuneraciones
A.- Solicitamos la Igualdad de remuneraciones en relación a sueldos bases del APS Valdivia. (Actualmente existe una notoria diferencia que llega a un 23% de diferencia de los sueldos de Futrono en relación a Valdivia)
B.- Solicitamos la Aplicación de la Ley 20.157 la cual establece que el personal a contrata no puede superar el 20% del total de los funcionarios que laboran en un Consultorio. En la actualidad existen 31 funcionarios “a contrata” que representan el 41.3% del total de los funcionarios.
C.- La permanente omisión por parte del Empleador en la elaboración y ejecución de instrumentos de gestión de recursos humanos, como Reglamento Interno, Reglamento de Carrera Funcionaria, Capacitación y Reglamento de Calificaciones del Personal de Salud.
Nos parece inmoral que quienes hoy son Directivos en el Departamento de Salud de Futrono, quienes ayer exigían a gritos la creación del punto 2.C al anterior Alcalde (DC), hoy sufran de amnesia.
3.- Condiciones de trabajo y atención al usuario.
A.- El equipo de Salud permanentemente se encuentra necesitado de insumos y materiales de trabajo, para brindar una atención de calidad de usuarios y usuarias de Futrono.
B.- Los Jefes de Programas conocen a mitad de año (Oficio 712 del 14.08.2009 Dirección Consultorio) los convenios a ejecutar durante el año. Perdiendo beneficios para la población más necesitada de la comuna de Futrono.
Agradecemos la comprensión de la población que se nos ha acercado a brindarnos su apoyo en esta lucha por dignificar la salud en Futrono y hacemos un llamado a que manifiesten su interés de informarse y participar junto a nosotros.
El triunfo de esta lucha beneficiara a toda la Comunidad
Firman: Funcionarios Consultorio y Postas Rurales de Futrono
Fuente: Elfutrono.cl
