La municipalidad de La Unión entregó importantes detalles acerca del Programa Trabajadoras Jefas de Hogar, correspondiente a un convenio establecido entre el Servicio Nacional de la Mujer y el municipio mencionado, cuyo objetivo es otorgar a las mujeres que viven esta realidad, la posibilidad de mejorar sus condiciones de empleabilidad, ya sea en el área dependiente o independiente de desempeño.
Mejorar las condiciones de empleabilidad implica potenciar o desarrollar habilidades, destrezas, actitudes, aptitudes, conocimientos, etc. que les faciliten la inserción y/o mantenimiento en una actividad o puesto de trabajo.
Es por ello que el programa se desarrolla como una herramienta de apoyo, que busca que las mujeres desarrollen una relación positiva con sus trabajos, donde tengan posibilidad, además de generar recursos económicos, de poner en práctica sus conocimientos y habilidades, incorporando el concepto de género, generando espacios y facilitando la compatibilidad de sus múltiples roles.
Actualmente participan de manera activa en el Programa 130 Jefas de Hogar y 48 de ellas se incorporaron durante el mes de Febrero del presente año.
Breve descripción general del Programa
Luego de realizado el proceso de postulación y selección de las participantes, en base a criterios relacionados con la calidad de Jefa de Hogar, Puntaje Ficha de Protección Social, intereses y motivaciones, (elementos técnicos y psico-sociales), se comienza con la primera etapa de trabajo, que corresponde a la implementación de los Talleres Socio-laborales, etapa obligatoria donde las mujeres refuerzan contenidos laborales y sociales que contribuyen a fortalecer sus múltiples roles como Jefas de Hogar y como personas. Conjuntamente, estos talleres permiten establecer diferentes vínculos y hacer operativo el trabajo en red para acceder a los componentes de empleabilidad del pograma: Salud Ocupacional, Nivelación de Estudios, Alfabetización Digital, Capacitación en Oficios, Acceso a Fondos Concursables, entre otros.
Para mayor información, visitar http://www.sernam.cl/portal/index.php/mjh
