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Empresa Valdiviana incorpora practicas preventivas de CONACE

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La Industria Foliadora de Maderas, INFODEMA, comenzará a implementar una Política de Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas, política preventiva que se espera beneficie directamente a 280 trabajadores y sus respectivos grupos familiares.

El programa “Trabajar con Calidad de Vida” comenzó a desarrollarse en junio del 2010, producto del interés de la plana directiva de INFODEMA hacia el tema preventivo. En este contexto, la oficina comunal de CONACE Previene Valdivia realizó un trabajo –que involucró capacitaciones, talleres informativos y aplicación de diagnósticos- que desembocó en la creación de una Política Preventiva y un Plan de Acción, herramientas elaboradas con la activa participación de los trabajadores de la empresa.

Para la Gerente de Operaciones de INFODEMA, Marcela Chamorro Fuentes, la aplicación del “Trabajar con Calidad de Vida” al interior de la empresa, representó la oportunidad de aportar a la seguridad de los trabajadores “la compañía hace un año tomó la decisión de apoyar este programa -que llegó al área de recursos humanos- puesto que vimos la necesidad de invertir en nuestros trabajadores. Cuando CONACE Previene nos presentó su plan de trabajo y nos mostró los resultados obtenidos en otras instituciones, vimos que era beneficioso para nuestros equipo humano”.

Por su parte, la Coordinadora Regional de CONACE Los Ríos, Eliana Angulo Carrasco, señaló que “cuando el consumo de drogas o el abuso del alcohol está presente en nuestras instituciones o empresas, aumenta la accidentavilidad, el ausentismo laboral, se deteriora en el desempeño y rendimiento personal de quien consume, se desarrollan problemas de salud y en la calidad de vida tanto del trabajador como en sus familias; por eso, lo que estamos haciendo hoy, es prevenir para evitar llegar a este tipo de situaciones”.

Entre otras cosas, esta Política Preventiva y la ejecución del Plan de Acción, permitirá desarrollar actividades deportivas, de crecimiento personal, pausas saludables, actividades en las que estarán incorporados los trabajadores y sus familias.

 

Por:  María Teresa Rivera Soto

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