Las postulaciones al Bono 2012 están abiertas en www.sence.cl y en la región beneficiará a 1.300 personas durante el período.
Con el fin de seguir facilitando el acceso al empleo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE junto al Ministerio del trabajo y Previsión Social, certificaron a 87 beneficiarios/as del Programa de Capacitación Bono Trabajador Activo.
La ceremonia se celebró en uno de los salones del hotel Villa del Rio y contó con la presencia de autoridades regionales y comunales como por ejemplo el Secretario Regional Ministerial de Gobierno Subrogante y Seremi de Justicia el sr Alejandro Paredes, el Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de la Región de La Araucanía y Director Regional Subrogante de SENCE Región de Los Ríos sr Joaquín de la Fuente, Además del Jefe de Finanzas de la Universidad Tecnológica de Chile INACAP, sr Marcelo Tiznado.
En la oportunidad, se certificaron los cursos de: Técnicas de venta y atención al cliente, Soldadura al arco eléctrico, Higiene y manipulación de alimentos, Prevención de riesgo y Computación. Cursos que fueron impartidos por la Universidad Tecnológica de Chile, INACAP y en donde se ocupó una inversión total de 33.228.000 es decir, cerca de 380 mil por cada alumno.
A través de este beneficio el Gobierno de Chile quiere potenciar las condiciones de empleabilidad de los trabajadores e impulsa la productividad de los microempresarios mediante subsidios destinados a diferentes sectores de la región. La idea es ayudar a mejorar el acceso de hombres, mujeres y jóvenes e insertarlos en el mundo laboral.
En la celebración el Director (s) del SENCE Joaquín de la Fuente destacó el Programa de Bonos como una gran oportunidad para los beneficiarios, además los felicitó por su logro y los instó a seguir perfeccionándose así como también a promover los cursos para que otras personas tomen conocimiento y acceden a éstos.
El Bono Trabajador Activo tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y la movilidad laboral de los(as) trabajadores(as). Es decir, busca elevar y mejorar sus competencias laborales y también potenciar sus posibilidades de transitar en el mercado del trabajo en busca de mejores remuneraciones.
Quienes resulten seleccionados(as), obtendrán el Bono de Capacitación que les da la oportunidad de inscribirse en el curso e institución de su elección, dentro de la oferta disponible en cada región.
