17 Noviembre 2014.
* La autoridad regional recalcó que el éxito de esta Reforma Educacional significará mejoras sustantivas en las condiciones laborales de las y los profesores.
Tras la propuesta entregada este fin de semana por el Ministerio de Educación al Colegio de Profesores, la Seremi de Educación, Erna Guerra, destacó la permanente voluntad de diálogo que ha tenido el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet para dar respuesta a las demandas inmediatas del profesorado.
“Estamos convencidos que la Reforma Educacional no será posible sin las y los docentes, y en ese sentido, el Gobierno, a través del Ministerio de Educación siempre se ha mostrado dispuesto a conversar en reiteradas oportunidades para abordar tanto la agenda corta con las necesidades del gremio, como la Política Nacional Docente. Como lo ha dicho nuestra Presidenta Michelle Bachelet, esta será una reforma que se hará de cara a la ciudadanía y escuchando a todas y todos, porque mejorar la calidad de la educación y que ésta sea un derecho social, es una tarea país”, señaló la Seremi.
La autoridad regional detalló los compromisos del Mineduc al respecto: “se pasará a la titularidad a aquellos profesores que tienen un contrato de aula, al 31 de julio de 2014, por un mínimo de 20 horas, durante tres años continuos o cuatro años discontinuos con el mismo municipio o corporación municipal. En ese punto, la Subsecretaria de Educación, Valentina Quiroga, ingresó una indicación a la Comisión de Educación del Senado con el objetivo de promulgar una ley que restituye la estabilidad laboral a aquellos docentes que cumplan con estos requisitos”.
Además, explicó que en diciembre se ingresará junto al proyecto de Carrera Profesional Docente, otra iniciativa legal que establece un “Bono de Incentivo al Retiro” para aquellos profesores y profesoras que al año 2015 cumplan con la edad de jubilar. El bono tiene un monto de $21.500.000.- para aquellos docentes que tengan un contrato de entre 44 y 37 horas. Para contratos inferiores a las 37 horas, la o el docente recibirá el bono en directa proporción a las horas de contrato que estaba sirviendo al momento de jubilar. La decisión de acogerse a este beneficio es voluntaria para el profesor o profesora.
De igual forma, en el marco de la Ley de Reajuste del Sector Público de 2014, el Ministerio de Educación descongelará la Renta Total Mínima (RTM), que desde el año 2010 y hasta la fecha no había sido reajustada. Respecto del “Agobio Laboral” se constituirá a la brevedad una Mesa Técnica conformada por la Superintendencia de Educación, la División de Educación General del Ministerio de Educación y el Colegio de Profesores, para abordar temáticas como: planificación de clases que imparte el docente, situación de las asesorías externas a los establecimientos educacionales y su implicancia en el quehacer pedagógico; vacaciones de verano, autonomía pedagógica de los profesores y profesoras en sus actividades de enseñanza, entre otros.
Asimismo, se instalará una Mesa Técnica que aborde el tema de las pensiones del profesorado. En particular, la situación que afecta a los docentes traspasados desde el Ministerio de Educación a las municipalidades. “Seguiremos conversando con las y los profesores y hacemos un llamado a desarrollar un trabajo en conjunto para concretar la Reforma Educacional que nuestro país necesita y merece”, enfatizó.
