Dirección del Trabajo fiscalizará el funcionamiento del comercio durante feriados obligatorios e irrenunciables 

Multas pueden superar el millón de pesos por cada trabajador sorprendido en infracción en los días 25 de diciembre y 1 de enero.

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La Dirección del Trabajo fiscalizará en la región de Los Ríos, el comercio durante los feriados obligatorios e irrenunciables de Navidad y Año Nuevo, 25 de diciembre y 1 de enero, respectivamente.

Así lo informaron el Seremi del Trabajo y Previsión Social Rodrigo Leiva, junto al director del Trabajo César Paredes, quienes recorrieron el centro de Valdivia, informando la normativa a los trabajadores y trabajadoras del comercio.

Durante la ruta, indicaron que el procedimiento de fiscalización incluirá el cierre del comercio durante los días de feriados, y además el descanso alternado de trabajadores y trabajadoras del comercio exceptuados legalmente de este derecho, a quienes hubiesen prestado servicios para el mismo empleador en una o ambas fechas del año 2022 (Navidad) y 2023 (Año Nuevo).

Las personas que se exceptúan del feriado obligatorio e irrenunciable del 25 de diciembre de 2023 y 1 de enero de 2024, son los trabajadores del comercio que se desempeñan en: restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret, clubes; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

Cierre de locales durante el 24 y 31 de diciembre

Las autoridades regionales del Trabajo también indicaron que los trabajadores del comercio tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas del domingo 24 de diciembre y hasta las 06:00 horas del martes 26 de diciembre, y a las 20:00 horas del domingo 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas del martes 2 de enero de 2024.

El seremi Rodrigo Leiva además hizo un llamado a respetar los feriados irrenunciables “pudimos constatar en nuestro recorrido por el centro de Valdivia, que la mayoría de las personas con las que conversamos, trabajadores y empleadores, conocían el reglamento; sin embargo, es necesario llamar a respetar las normas y evitar sanciones innecesarias durante estas fiestas de fin de año ”.

Por su parte, el director (s) del Trabajo César Paredes, indicó que toda denuncia “se podrán realizar en el sitio web www.direcciondeltrabajo.cl y en el Centro de Atención Laboral de la DT, número 600 450 4000, entre las 09:00 y las 14:00 horas”.

 

Infracciones y multas

En caso de no cumplir con estos feriados obligatorios e irrenunciables, las infracciones serán sancionadas con multas que van desde las 5 UTM ($321.080 al mes de diciembre de 2023) hasta 20 UTM ($1.284.320 al mes de diciembre de 2023) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número total de trabajadores de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973). (En el caso de la infracción del feriado del 1 de enero 2024, la multa se calcula al valor de la UTM de enero de 2024).

Los empleadores sorprendidos en infracción deberán cesar las labores de los trabajadores de inmediato, y abandonar su lugar de trabajo, sin perjuicio de cursárseles la multa respectiva.

Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral en este caso.

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