En tanto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino Cárdenas, afirmó que “Valoramos el acuerdo alcanzado entre los trabajadores y el establecimiento María Auxiliadora, que permitió poner fin a una huelga que se extendió por casi dos semanas. Este resultado demuestra que el diálogo responsable y el respeto a las reglas son fundamentales para resolver conflictos laborales, y destacamos especialmente el rol de la Dirección del Trabajo, que fue clave para alcanzar este acuerdo.
La autoridad regional agregó que “como Gobierno, creemos en la importancia de la estabilidad y la continuidad de los servicios, especialmente en comunidades educativas que se vieron afectadas durante este proceso. Nuestro compromiso es seguir promoviendo acuerdos que entreguen certeza, resguarden el empleo y pongan en el centro el bienestar de las personas.””.
La paralización involucró a 17 trabajadores y trabajadoras, 15 de ellas mujeres. Se inició en el marco de la negociación colectiva, luego de no lograrse consenso en materias como bonos, permisos, incentivos al retiro y aportes al sindicato.
A través de la mediación liderada por la DRT Los Ríos se generaron espacios de diálogo que facilitaron la construcción de acuerdos, permitiendo destrabar el conflicto y restablecer las funciones habituales del establecimiento educacional.
El acuerdo alcanzado contempla el aumento de permisos administrativos para ciertos cargos, el alza del bono para asistentes de la educación, el incremento de la asignación de movilización para los asistentes de la educación y el descuento de los días de huelga en dos cuotas.
