Con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y fortalecer la incorporación del enfoque de género en los procesos de desarrollo económico y productivo, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) de Los Ríos y la consultora valdiviana Dinamiza+ suscribieron un convenio de colaboración que permitirá desarrollar acciones conjuntas en el marco del proyecto «Desafíos de Sostenibilidad: Formación para el Fortalecimiento de Cadenas de Valor Empresariales».
El acuerdo fue firmado por la directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, y la socia fundadora y directora de Sostenibilidad de Dinamiza+, Javiera Zenteno Barrios.
La iniciativa, ejecutada por Dinamiza+ con el impulso del OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y el apoyo de SENCE, busca identificar las necesidades de capacitación en sostenibilidad de empresas de la región para diseñar metodologías formativas innovadoras, con pertinencia territorial y un enfoque transversal de género e inclusión.
A través de este convenio, SernamEG aportará su experiencia técnica para fortalecer la incorporación de la perspectiva de género en las distintas etapas del proyecto, contribuyendo a generar herramientas que promuevan organizaciones más inclusivas y sostenibles.
La directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, destacó que «para nuestro servicio es fundamental avanzar en alianzas que permitan incorporar el enfoque de género en espacios estratégicos para el desarrollo regional. La sostenibilidad no solo se relaciona con el cuidado del medioambiente, sino también con la construcción de organizaciones más inclusivas, donde mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo. Este convenio refleja nuestro compromiso por seguir impulsando cambios que contribuyan a disminuir brechas de género en el ámbito económico y productivo, generando capacidades que beneficien tanto a las empresas como a las comunidades».
Por su parte, la socia fundadora y directora de Sostenibilidad de Dinamiza+, Javiera Zenteno Barrios, señaló que «este proyecto busca identificar las necesidades de capacitación en sostenibilidad de empresas de la Región de Los Ríos para diseñar metodologías pertinentes que permitan cerrar esas brechas desde una mirada innovadora, con pertinencia territorial y un fuerte enfoque de género e inclusión. La firma de este convenio con SernamEG nos permitirá incorporar esa experiencia y asegurar que tanto el diagnóstico como los procesos formativos integren esta perspectiva de manera transversal. Además, esta es una experiencia piloto que esperamos pueda escalar a otras regiones y sectores productivos del país, contribuyendo a fortalecer cadenas de valor más sostenibles, competitivas e inclusivas».
El proyecto considera un trabajo con sectores productivos priorizados por la Estrategia Regional de Desarrollo, promoviendo la sostenibilidad desde una mirada integral que incorpora las dimensiones ambiental, social y de gobernanza. Asimismo, busca fortalecer las capacidades de las empresas para avanzar hacia modelos de desarrollo que generen impactos positivos en sus organizaciones, en sus cadenas de valor y en los territorios donde se desarrollan.
Con esta alianza, SernamEG Los Ríos reafirma su compromiso de continuar impulsando acciones colaborativas que promuevan la autonomía económica de las mujeres y la incorporación del enfoque de género como un elemento clave para el desarrollo sostenible de la región.
Comunicaciones SernamEG Los Ríos.
