En una ceremonia realizada en Valdivia, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, de la Región de Los Ríos presentó su Cuenta Pública Participativa gestión 2025, instancia en la que se dieron a conocer los principales resultados alcanzados en materia de capacitación, intermediación laboral, subsidios al empleo y vinculación con el sector productivo.
La actividad contó con la participación de autoridades regionales, representantes de municipios, empresas, organizaciones sociales, gremiales y sindicales, además de usuarios y usuarias de los distintos programas del Servicio. Durante la presentación se destacó que, mientras SENCE está cumpliendo 50 años, la institución reafirma su compromiso para continuar abriendo puertas, a través de la formación y el acceso al empleo.
Entre los principales resultados informados, SENCE Los Ríos señaló que durante 2025 un total de 54.690 personas accedieron a programas, servicios y plataformas de la institución, mientras que la inversión pública ejecutada en la región alcanzó los 9.936 millones de pesos. En capacitación, 14.653 personas participaron en cursos y procesos de certificación de competencias laborales, con una participación femenina del 67%.
En materia de intermediación laboral, se atendió 24.473 personas, entregando orientación, apoyo en la búsqueda de empleo y vinculación con empresas de la región. Como resultado de este trabajo, 4.947 personas lograron insertarse laboralmente y mantenerse contratadas por al menos tres meses. Asimismo, se destacó el fortalecimiento de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) y el funcionamiento de las redes territoriales de intermediación laboral en las 12 comunas de Los Ríos.
Otro de los hitos relevados fue la puesta en marcha de la Plataforma Laboral SENCE Los Ríos, orientada a entregar acompañamiento personalizado a las personas en sus procesos de búsqueda e inserción laboral. Durante 2025, esta herramienta atendió a 1.244 personas, brindó orientación laboral a 952 usuarias y usuarios y fortaleció la vinculación con empresas de distintos sectores productivos.
Respecto de los subsidios al empleo, durante 2025 se otorgaron 15.493 beneficios, de los cuales el 78% correspondió a mujeres. Destacaron especialmente el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven, que en conjunto representaron una inversión superior a 3.570 millones de pesos.
“El balance de nuestra gestión 2025 es positivo y demuestra que el trabajo realizado ha tenido un impacto concreto en la Región de Los Ríos. Más de 54 mil personas accedieron a programas, servicios y plataformas de SENCE, y cerca de 5 mil lograron insertarse en un empleo formal con permanencia superior a tres meses. Estos resultados nos impulsan a seguir fortaleciendo la capacitación, la orientación laboral y las oportunidades de acceso al empleo en las 12 comunas de la región”, indicó la directora regional (s) de SENCE Los Ríos, María Cristina Niño Flores.
A su vez, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino Cárdenas, indicó que, “esta Cuenta Pública Participativa muestra del compromiso del Gobierno del Presidente José Antonio Kast con una gestión transparente, cercana a la ciudadanía y enfocada en generar más oportunidades de empleo y capacitación para las personas. Quiero reconocer especialmente el trabajo de las funcionarias y funcionarios de Sence Los Ríos, quienes, con profesionalismo y vocación, hacen posible que estas políticas lleguen a quienes más las necesitan. Su labor es fundamental para impulsar el empleo, fortalecer el desarrollo regional y avanzar en un Chile con más oportunidades para todos.»
Durante la cuenta pública, también se abordaron los desafíos institucionales para 2026, entre ellos la modernización de procesos, el fortalecimiento de la articulación entre capacitación y empleo, la mejora de la calidad de la formación laboral y la implementación del nuevo Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral. “Este año, uno de nuestros principales desafíos es aportar activamente al trabajo de la Mesa Regional por el Empleo, liderada por nuestra Delegada Presidencial Regional y la Seremi del Trabajo y Previsión Social. A través de este espacio de coordinación buscamos sumar esfuerzos para que más empresas de la región conozcan y accedan al nuevo Subsidio a la Contratación, en su línea de Activación Laboral, un beneficio que entrega un importante incentivo económico para la contratación de nuevos trabajadores y trabajadoras, favoreciendo además una mayor participación laboral femenina”, destacó la directora regional.
“Como SENCE, seguiremos trabajando de manera coordinada con los servicios públicos, los municipios, el mundo privado y los distintos actores del territorio, porque estamos convencidos de que solo con un trabajo conjunto podremos generar más oportunidades de empleo y contribuir al desarrollo de la Región de Los Ríos”, finalizó la autoridad.
