La Municipalidad de La Unión estaría llevando adelante procesos de desvinculación de funcionarios en los departamentos de salud y educación, en el contexto de una investigación interna por el eventual uso irregular de licencias médicas.
De acuerdo con información recabada por este medio de manera extraoficial, las medidas afectarían a trabajadores cuyos casos se encuentran actualmente bajo revisión, en el marco de indagatorias relacionadas con el cumplimiento de los períodos de reposo médico.
En el área de salud municipal, dependiente del Departamento de Salud Municipal (DESAM), se trataría de cerca de 20 funcionarios involucrados, de los cuales ya se habrían concretado seis desvinculaciones. Según los antecedentes disponibles, durante los próximos días podrían continuar estos procesos administrativos.
En tanto, en el Departamento de Educación Municipal, los casos en revisión alcanzarían a 37 funcionarios.
Consultado por Diario El Ranco, el director del Departamento de Salud Municipal (DESAM), Alexis Lespinasse, señaló que la situación corresponde a sumarios administrativos en curso, precisando que el proceso está siendo abordado a nivel de la administración municipal. Asimismo, indicó que no maneja todos los antecedentes del caso en detalle.
Este tipo de situaciones ha sido objeto de debate a nivel nacional en el último tiempo, especialmente en relación con los mecanismos de control y fiscalización del uso de licencias médicas en el sector público.
Hasta ahora, no existe un pronunciamiento oficial más amplio por parte del municipio respecto de estos antecedentes, por lo que la información se mantiene en desarrollo y sujeta a confirmación por las autoridades correspondientes.
Diario El Ranco continuará monitoreando este caso y gestionando nuevas versiones oficiales para complementar los antecedentes expuestos.
