Con la participación de equipos territoriales de distintos dispositivos especializados de la región, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género Los Ríos desarrolló la jornada formativa “Prevención de las Violencias de Género”, instancia orientada a fortalecer las competencias técnicas y de abordaje integral ante situaciones de crisis de las y los profesionales que trabajan en la atención y acompañamiento de mujeres sobrevivientes de violencia.
La actividad reunió a profesionales pertenecientes a los Centros de la Mujer (CDM), Residencias Transitorias (RT), Centro de Prevención Regional en Violencias de Género y Centros de Atención Especializada (CAE), en el marco del convenio de transferencia entre el Gobierno Regional de Los Ríos y el SernamEG.
La capacitación fue ejecutada por la Universidad de La Frontera, a través de su Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER-UFRO), y contempló módulos relacionados con enfoque psicosocial, género e interseccionalidad; protocolos de atención y técnicas de comunicación; evaluación de riesgo y diseño de planes de seguridad; además de detección e intervención en crisis ante ideación e intento suicida.
La directora regional del SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, destacó la relevancia de este espacio formativo señalando que “como Servicio tenemos el compromiso permanente de fortalecer las capacidades de nuestros equipos para entregar una atención integral, oportuna y con enfoque de derechos a las mujeres de la región. Esta capacitación permite actualizar conocimientos, compartir experiencias y avanzar en estrategias de intervención más especializadas frente a las distintas manifestaciones de violencia de género”.
Asimismo, la autoridad regional valoró el trabajo conjunto con el Gobierno Regional y la academia, indicando que “la articulación interinstitucional es fundamental para seguir mejorando la respuesta del Estado hacia las mujeres sobrevivientes de violencia, especialmente en contextos complejos que requieren intervenciones especializadas y sensibles”.
«Para el IDER-UFRO, ejecutar esta capacitación es una oportunidad concreta de poner el conocimiento de la universidad al servicio de quienes trabajan en primera línea con las mujeres que más lo necesitan. Fortalecer las competencias de los equipos territoriales en materia de violencia de género es una contribución directa al desarrollo local y al bienestar de las comunidades de la región», señaló Camilo Rosas Flores, director del IDER-UFRO.
En representación del Gobernador Regional, la Administradora Regional, Marila Barrientos Triviño destacó la importancia de fortalecer la formación de los equipos que trabajan directamente con mujeres víctimas de violencia, indicando que “como Gobierno Regional hemos logrado por primera vez generar un convenio de colaboración donde traspasamos recursos que son importantes para la formación de profesionales y también para entregar herramientas e insumos en torno a la prevención de la violencia contra las mujeres a nivel regional. Valoramos el trabajo que está haciendo el servicio, y por supuesto estamos disponibles para colaborar ya que hemos implementado también dentro de nuestro servicio, y en el trabajo con las consejeras regionales, abordar temáticas que tienen relación con la mujer y la equidad de género”.
Por su parte, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Oriet Montecinos Durán, explicó “que las mujeres sobrevivientes de violencia puedan acceder a procesos reparatorios es fundamental, por eso desde el ministerio y el Gobierno del Pdte. José Antonio Kast valoramos esta alianza que hoy permite a las y los profesionales que trabajan en los dispositivos fortalecer sus conocimientos, pero además permitirá la adquisición de elementos de primera necesidad para ellas y trabajar con organizaciones sociales de toda la región en materias de prevención. Con esta medida el Estado invierte los mismos recursos recaudados por conceptos de multas por delitos de violencia intrafamiliar en mujeres que también viven este mismo problema, y que es tarea de todas y todos trabajar por erradicar».
La jornada contempló además instancias de trabajo colaborativo y orientaciones para el desarrollo de actividades complementarias en modalidad virtual, permitiendo fortalecer los procesos de formación continua de las y los profesionales participantes.
Comunicaciones SernamEG Los Ríos
