Medida beneficiará directamente a cerca de mil 1.500 trabajadores y busca promover una cultura preventiva al interior de las instituciones.
De acuerdo a estudios que maneja SENDA, entre el 15% y el 30% de los accidentes mortales ocurridos en el trabajo se deben al consumo de drogas; mientas que el ausentismo laboral es dos a de tres veces mayor entre los trabajadores que consumen estas sustancias que en los demás empleados, es por ello, que el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación de Drogas y Alcohol, SENDA, pone a disposición de las instituciones públicas y privadas un programa denominado Trabajar con Calidad de Vida, que contribuye a mejorar la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva.
Durante la ceremonia de firma de acuerdo de colaboración entre las instrucciones que aplicarán el programa este año y SENDA, la coordinadora regional del servicio, Eliana Angulo Carrasco, destacó el impacto que un programa como este tiene en los trabajadores y en la familia “como SENDA estamos muy satisfechos con la respuesta de las empresas y servicios públicos de la región. Durante este año trece instituciones aplicarán este programa, que impactará directamente a cerca de 1.500 personas e indirectamente -a lo menos- a 4.000, ya que este programa también incorpora a la familia de cada trabajador”.
“Tenemos la convicción que la aplicación de este programa al interior de las instituciones y empresas será un real aporte para todas las personas que laboran en ella” sostuvo la autoridad.
Una de las instituciones que este año aplicará el programa es el Servicio Nacional de Menores, beneficiando a cerca de 90 funcionarios pertenecientes a la dirección regional del servicio y al Centro de Internación Provisoria y Centro de Régimen Cerrado (CIPCRC), ubicado en el sector Las Gaviotas.
José Miguel Provoste, director regional de Sename señaló que “para nosotros, este programa aporta a las medidas de autocuidado que debe tener cualquier institución sea pública o privada, por lo tanto, lo vemos como un aporte al ambiente laboral y al propio beneficio de cada uno de los funcionarios. No hay que olvidar que el Servicio Nacional de Menores trabaja con temáticas muy complejas respecto de la vulneración de derechos, por lo tanto, toda política de autocuidado que se pueda implementar en nuestros centros son bienvenidas, ya que el desgaste que se produce en los funcionarios es muy alto”.
Reorientar y recuperar
Por su parte, Julián Arbea, gerente de Forestal de Los Ríos, valoró la aplicación del programa debido a la vulnerabilidad del rubro forestal “como empresa entendemos y sabemos que el sector forestal es un sector muy vulnerable en esta temática, principalmente con el alcohol. Nuestra experiencia ha sido muy dura, lo que nos llevó a tomar medidas y tratar de dar un empujón y no seguir perdiendo gente… creemos que tenemos que trabajar en la senda de reorientarlos y recuperarlos para que tengan mejores opciones ellos y sus familias, porque en la casa los hijos imitan lo que hacen los padres”.
En este sentido, la coordinadora de SENDA recordó que el programa Trabajar con Calidad de Vida, no sólo busca prevenir el consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, sino que también promueve conductas y hábitos de vida saludables que el trabajador o trabajadora pueden llevara a la practica tanto en su lugar de trabajo como en su hogar, beneficiando de esta forma también a sus familias.
