La reinserción laboral es el foco del Programa +R que se ejecuta en el Complejo Penitenciario Llancahue

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En una significativa jornada que subraya el compromiso intersectorial con la reinserción social y laboral, autoridades regionales visitaron los cursos de capacitación del Programa +R que se están llevando a cabo en el Complejo Penitenciario Llancahue de Valdivia. La visita contó con la presencia del seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Jorge Ríos, la directora regional (s) del SENCE, María Cristina Niño, y director regional de Gendarmería Los Ríos, coronel Rafael Rojas, quienes pudieron conocer de primera fuente los avances y el impacto de esta importante iniciativa.

Durante la visita, las autoridades tuvieron la oportunidad de interactuar con los 29 participantes de los dos cursos que se dictan actualmente en el recinto penal; el curso teórico-práctico de “Labores de albañilería”, que tiene una duración de 2 meses; y el curso teórico-práctico “Instalaciones eléctricas tipo F y G”, cuya duración es de 3 meses y que incorpora licencia habilitante. Ambas capacitaciones reúnen una inversión pública mayor a los 45 millones de pesos.

El seremi del Trabajo y Previsión Social manifestó que, “para nuestro gobierno, la reinserción laboral es una nueva oportunidad para que cientos de personas que por una u otra razón estuvieron privados de libertad, puedan rehacer su vida de manera civilizada y con nuevas competencias que les permitan surgir en la vida. El programa +R, que es una iniciativa del Sence y aplicada por Gendarmería, es una alternativa que permite cambiar vidas, fomenta el empleo y permite, inclusive, la creación de nuevos emprendimientos es por ello que valoramos tanto estas instancias inclusivas, la cuales como gobierno continuaremos apoyando”.

Después de conversar con los internos y hacer un recorrido por los talleres del recinto penal, el seremi de Justicia y Derechos Humanos explicó que, “esta iniciativa impulsada por nuestro Ministerio busca que las personas puedan aprender un oficio que les permitirá ejercer un trabajo o postular a uno. Para que los internos puedan reinsertarse en la sociedad y no volver a reincidir, es muy importante que se capaciten y logren encontrar un empleo una vez recuperada su libertad”.

El Programa +R busca instaurar una política pública robusta, fundamentada en una alianza estratégica entre el sector público y privado. A través de un modelo de gestión integral, el programa incorpora procesos de intervención al interior de los recintos penitenciarios, además de la preparación para el egreso e integración a la comunidad. Su objetivo principal es brindar oportunidades concretas de capacitación y reinserción laboral a personas bajo la custodia de Gendarmería de Chile.

La directora regional (s) del SENCE enfatizó el rol fundamental de la capacitación como motor de cambio, y la relevancia de la colaboración interinstitucional para el éxito del Programa +R. “Es importante relevar la generación de puentes entre la formación y las oportunidades laborales concretas en el mercado y, sin duda, creemos que la capacitación tiene un impacto positivo para el proceso de reinserción y la reducción de la reincidencia”.

“Nosotros como Gendarmería estamos preocupados tanto del desarrollo académico como técnico de las personas privadas de libertad que está bajo nuestro resguardo. Lo anterior a fin de que ellos puedan adquirir nuevos conocimientos y tener herramientas que les servirán luego en su proceso de reinserción social. Es por eso que buscamos contar con una gran cantidad de instancias educativas y de capacitación para ofrecerle a los internos e internas”, mencionó el director regional de Gendarmería Los Ríos, coronel, Rafael Rojas.

Esta visita reafirma el compromiso del Gobierno y las instituciones involucradas con el Programa +R, reconociéndolo como una herramienta clave para la reinserción social y la construcción de una sociedad más justa y equitativa en la región de Los Ríos.

 

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