Histórico aumento instala a Chile como el país con el sueldo mínimo más alto de latinoamérica

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Con la reciente aprobación en el Congreso del proyecto de ley impulsado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, se concreta un nuevo y significativo avance para los derechos laborales en Chile: el incremento del sueldo mínimo, que alcanzará los $539.000 a partir de enero de 2026. Este reajuste, fruto de un inédito acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), representa un paso fundamental en la mejora de las condiciones de vida de casi un millón de personas en el país y más de 20 mil trabajadores y trabajadoras en la Región de Los Ríos.

El proyecto contempla dos etapas de reajuste al Ingreso Mínimo Mensual (IMM):

Desde el 1° de mayo de 2025, el IMM ascenderá a $529.000 para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años.
Desde el 1° de enero de 2026, este monto aumentará a $539.000.

Además, el avance legislativo incluye el reajuste del Subsidio Familiar y la Asignación Familiar y Maternal, así como apoyos especiales para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), con el fin de asegurar una implementación equilibrada de esta histórica medida.

Este hito se suma a una trayectoria sostenida de avances impulsados desde el inicio del mandato del Presidente Boric. En 2022, el sueldo mínimo era de $350.000. A solo dos años, en 2024, ya había alcanzado los $500.000 y actualmente, con el reajuste vigente, se ubica en $510.636.

Rodrigo Leiva, seremi del Trabajo y Previsión Social en Los Ríos, destacó que “estamos contentos porque se concretó el último trámite que dio paso a esta alza histórica de $539.000. Con este último avance, estamos cumpliendo con dos compromisos del Gobierno del Presidente Boric. En primer lugar, avanzar con un sueldo mínimo por sobre los 500.000 pesos, iniciativa que permite que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo, y en segundo lugar, nos permite concluir que después de cuatro años de negociaciones muy exitosas con la CUT, contamos con un salario mínimo que a una familia promedio le permite estar por sobre el umbral de la pobreza, que era un horizonte normativo con el cual nos permite hablar de un trabajo decente”.

Desde la CUT Los Ríos, su presidenta Fabiola Leiva señaló que “como Central Unitaria de Trabajadores valoramos la reciente aprobación del proyecto de ley que establece un nuevo reajuste del salario mínimo en nuestro país. Este reajuste que llega a los 539 mil pesos a partir de enero representa un avance histórico en la dignificación del trabajo y en el combate de la precarización laboral”.

“Como organización esperamos que este sea un paso dentro de un camino sostenido de avances que permita reducir los altos niveles de endeudamiento que históricamente han debido enfrentar las familias de los trabajadores, debido a que siempre contaron con sueldos insuficientes en un contexto del alto costo de la vida”, expresó Leiva.

Por su parte, el seremi de Gobierno de Los Ríos, Juan Guerra Hollstein, subrayó la voluntad política demostrada por el Presidente Boric y marcó un contraste con gestiones anteriores. “Este avance no es casualidad, es resultado de una clara decisión política del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que ha puesto en el centro la dignidad de las y los trabajadores. Este aumento del sueldo mínimo no solo supera nuestro compromiso inicial, sino que lo hace dialogando con el mundo sindical y pensando en las familias chilenas. A diferencia de la derecha, que durante décadas no mostró ninguna voluntad real de subir el salario mínimo ni de enfrentar la precarización laboral, hoy tenemos un Gobierno que cumple y que da pasos concretos hacia un Chile más justo y con el sueldo mínimo más alto de latinoamérica”

“Con esta alza histórica, el Gobierno continúa honrando sus compromisos y avanza hacia un país donde el trabajo decente y la justicia social sean pilares reales y sostenibles del desarrollo”, finalizó el Vocero en Los Ríos.

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