Con más de 500 compromisos de género ya cumplidos, la Comisión para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género de Los Ríos presentó sus principales objetivos y funcionamiento a representantes de organizaciones sociales, especialmente de temáticas vinculadas a mujeres y género.
El Delegado Presidencial Regional de Los Ríos, Jorge Alvial Pantoja, quien preside esta comisión, participó en esta jornada en la que destacó que “cada servicio en particular (Economía, Deportes, Obras Públicas, Vivienda, Cultura, etc.) tiene parte importante de la labor que realizan vinculada a materias de equidad de género. Nos hemos dado cuenta de que la sociedad ha avanzado bastante, sin embargo, aún quedan brechas por cubrir y que tienen un fondo vinculado a los prejuicios, cambios de paradigma, patriarcado, y temas que la sociedad ha construido y que no cambian fácilmente. Por eso, en este Gobierno, hemos dado pasos importantes y no solamente con los programas que cada ministerio plantea, sino también a través de políticas nacionales. Esta comisión, en la que trabajamos decididamente todos los servicios, ha entregado importantes resultados y que, de alguna manera, hemos hecho propios”.
Asimismo, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Francisca Corbalán Herrera valoró esta instancia y explicó al término de la actividad que, con ella “logramos una nueva instancia de diálogo en la que pudimos poner en contacto directo a los servicios públicos con las organizaciones de mujeres para mostrar los compromisos que ha adquirido la Comisión Regional de Igualdad de Derechos y Equidad de Género, con avances concretos para ellas en Los Ríos”. La jornada contó con dos espacios participativos en los que “a las mujeres se les dio la posibilidad de opinar sobre cuáles son los temas más relevantes que los servicios públicos deberían trabajar. Además, todas las inquietudes que fueron planteadas serán recogidas para seguir alimentando la Agenda Regional de Género, en el trabajo que realiza la comisión”, agregó la Seremi Corbalán.
Carolina Alvarado Oettinger, representante de la Agrupación Integral Carpe Diem Valdivia señaló que este espacio “fue muy interesante para dar a conocer nuestros puntos de vista, qué es lo que nos falta, cuál es el aporte, y conocer todos los avances que se han logrado hasta el momento a favor de nosotras”.
De la misma manera, Yilmar Saldivia, Directora General de la Fundación Intercultural Lugar de Refugio de Valdivia, relevó que “la instancia de participación es fundamental para grupos de mujeres y mujeres líderes que están trabajando en la región. Esto fortalece el trabajo en el territorio y nos sirve para recolectar las necesidades propias de cada grupo en diferentes ámbitos: educativo, laboral o de salud. En este espacio se pueden recoger estas necesidades y determinar que las estrategias que se pueden fomentar más adelante van a ser pertinentes, porque fueron levantadas desde las mismas personas”.
Cabe mencionar además que, de manera particular, las y los Encargados de Género de las carteras de Vocería; Economía, Fomento y Turismo; y Transporte y Telecomunicaciones, presentaron los compromisos desarrollados a la fecha, las brechas de género identificadas desde sus servicios y los principales desafíos para el periodo 2025-2026 al alero de la Comisión para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género.
