Las y los beneficiados recibirán el descuento mensual correspondiente al primer semestre de 2025 en las cuentas de electricidad emitidas entre enero y junio del próximo año, y su monto dependerá del número de integrantes por hogar.

Este segundo proceso contempla un aumento del aporte que recibirán los hogares beneficiados. Los hogares con 4 o más integrantes recibirán un monto semestral en torno a los $70.000, reflejándose en un descuento en las cuentas de la luz de aproximadamente $12 mil mensuales. En el caso de los hogares con 2 o 3 integrantes, el aporte semestral será de $50.000, es decir, alrededor de $9 mil mensuales. Por último, los hogares con 1 integrante recibirán $40.000 semestral, lo que representa un descuento cercano a los $7 mil mensuales.

La seremi de la cartera, Claudia Lopetegui indicó que, “este subsidio eléctrico busca apoyar a las familias más vulnerables de la región, entregando un alivio concreto en sus cuentas de luz, especialmente en un contexto en el que el acceso a servicios básicos debe estar garantizado. Este incremento en los montos refleja el compromiso del Gobierno del Presidente Boric con las necesidades reales de las personas».

Electrodependientes

Lopetegui agregó que, “actualmente los resultados de esta segunda convocatoria indican que, 78 personas electrodependientes de la región van a tener el subsidio eléctrico extensible a 200 kW. Esa es una buena noticia. Lo realizamos a partir de gestiones administrativas y vamos a seguir trabajando para poder darle garantías a esas familias que, además, dependen de la energía eléctrica y, por ende, las alzas tienen una mayor consideración en la canasta familiar”.

Resultados

Las personas que participaron de esta convocatoria podrán conocer los resultados en el sitio web www.subsidioeléctrico.cl  ingresando su ClaveÚnica. Asimismo, la información estará disponible en los canales de atención presencial y telefónica de ChileAtiende a lo largo del país.

Es importante destacar que los datos del segundo proceso de postulación revelan que a nivel nacional 1,1 millones de hogares que recibirán el beneficio (68,6%) son liderados por mujeres y casi 1 millón (51,7%) cuenta con, al menos, una persona adulta mayor.

En un esfuerzo por impulsar el desarrollo económico y la innovación en la Región de Los Ríos, Fomento Los Ríos inicia el 2025 con la apertura de cinco importantes concursos dirigidos a emprendedores, empresas y organizaciones del ecosistema regional. Estas iniciativas buscan fomentar la creatividad, fortalecer capacidades empresariales y generar oportunidades de crecimiento sostenible.

Se trata de los concursos Súmate a Innovar, diseñado para apoyar el desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos de productividad y competitividad. Las empresas participantes podrán trabajar en conjunto con entidades colaboradoras para identificar y resolver problemas críticos a través de la innovación; en otras palabras, una oportunidad ideal para las empresas que buscan evolucionar y adaptarse a las exigencias del mercado actual.  Innova Región, fondo que busca fortalecer la economía apoyando el desarrollo de nuevos o mejorados productos y procesos desde la fase de prototipo hasta la validación técnica y comercial. Este programa es clave para empresas que buscan transformar ideas en soluciones concretas que contribuyan al crecimiento económico y la innovación en la región.

 Asimismo, también se anunció la apertura del programa Semilla Inicia, dirigido a personas con emprendimientos innovadores en fase inicial, este programa cofinancia actividades como la validación técnica y comercial, el desarrollo de un Producto Mínimo Viable (PMV), la definición de modelos de negocios y la difusión comercial. Es una herramienta fundamental para quienes buscan hacer sus primeras ventas y posicionarse en el mercado nacional e internacional.

Otro de los concursos abiertos por la estatal es el programa Viraliza – Eventos, este programa promueve la realización de eventos masivos que fomenten el intercambio de conocimientos, la creación de redes y el aprendizaje de buenas prácticas en emprendimiento e innovación. Cabe destacar que estos eventos buscan conectar a expertos internacionales, actores locales y emprendedores tecnológicos, innovadores y sustentables para fortalecer el ecosistema de la región.

Y por último el programa Prospección Tecnológica, el cual va dirigido a empresas y organizaciones que buscan identificar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar su competitividad, este programa permite explorar tendencias y herramientas innovadoras aplicables a sus procesos productivos.

Pablo Diaz Barraza, director de Fomento Los Ríos destacó esta «Este 2025 lo comenzamos con grandes noticias para el ecosistema de emprendimiento e innovación de nuestra región. Con el lanzamiento de estos cinco primeros concursos: Súmate a Innovar, Innova Región, Semilla Inicia, Viraliza – Eventos y Prospección Tecnológica, reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando por y para los emprendedores y empresas que están transformando nuestra economía. Estos instrumentos no solo abren nuevas oportunidades, sino que también fortalecen las capacidades de innovación, competitividad  y sostenibilidad en  nuestra región. Invitamos a todos a postular y ser parte de este desafío conjunto por el desarrollo sostenible de Los Ríos.»

Los interesados pueden obtener más información y postular a través del sitio web oficial www.fomentolosrios.cl.

El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) invita a mujeres organizadas de todo el país a postular al Programa Mujer, Participación Política y Social 2025, una innovadora iniciativa que busca fortalecer el liderazgo y la incidencia política en sus territorios.

Priscilla Carrasco, directora nacional de SernamEG, destacó: «Este programa es un paso decisivo para derribar barreras estructurales y apoyar a fortalecer el ejercicio de la autonomía de las mujeres en su rol como agentes de cambio en sus comunidades y en la construcción de una sociedad más equitativa.»

En tanto, la directora regional(s) de SernamEG, Paulina Taladriz Gutiérrez, reiteró el llamado para las mujeres de Los Ríos: “Las invito a aprovechar esta oportunidad única, que les permitirá diseñar y ejecutar proyectos de alto impacto. Recuerden que el programa está dirigido a mujeres organizadas de todo el territorio regional, mayores de 15 años, con interés en liderazgo y participación política. El plazo para postular es hasta el 13 de enero de 2025. Juntas podemos derribar barreras y avanzar hacia un futuro más equitativo, anímense a postular y ser las protagonistas de este cambio”.

Este programa gratuito, que tiene una extensión de 12 meses continuos, combina formación teórica y práctica en modalidad híbrida (online y presencial) e incluye tres etapas formativas:

1. Cultivando Lideresas: Enfoque en teoría de género y liderazgo político.

2. Mujeres que lideran, Escuelas que transforman: Herramientas prácticas y diseño de proyectos individuales.

3. Lideresas en el Territorio: Formación para la ejecución de proyectos colectivos de impacto territorial.

El programa cubrirá las 16 regiones del país, con un total de 1.500 cupos disponibles. Las participantes diseñarán y ejecutarán iniciativas que promuevan cambios significativos de incidencia en sus comunidades y espacios de representación política.

Requisitos de postulación:

• Pertenecer a una organización social, política o sindical.

• Tener más de 15 años.

• Acceso a internet y dispositivos digitales.

• Interés en liderazgo e incidencia política.

• Disponibilidad de al menos 5 horas semanales.

Las postulaciones estarán abiertas desde el 22 de noviembre hasta el 13 de enero de 2025 a través del formulario disponible en www.sernameg.gob.cl

Con el objetivo de fortalecer las capacidades de las mujeres para asumir cargos de liderazgo en el sector energético y prepararlas para tomar roles claves en el proceso de transición energética para nuestro país, el Ministerio de Energía implementó un inédito programa denominado “Liderazgo Energía + Mujeres” para la Región de Los Ríos, el cual fue implementado por la consultora especialista Walk The Talk (WTT).

La iniciativa que contó con la participación de una treintena de mujeres provenientes de la empresa privada, academia, servicios públicos y SEREMIS tuvo una duración de 30 horas divididas en ocho talleres presenciales más refuerzos a través de teleconferencias, los que están diseñados para despertar las habilidades de liderazgo en las convocadas; aprender y controlar la toma de decisiones correctas y consensuadas en ambientes de alto conflicto; entender sus propias fortalezas y debilidades para así ejercer liderazgos participativos e inspiradores y junto a ello, se trabajó en el fortalecimiento de diversas destrezas adicionales mediante la metodología “The Walking Talk” creada por WTT. Gracias a su enfoque, el modelo busca acompañar, educar e inspirar a las participantes para generar cambios significativos tanto en ellas, como en las organizaciones y personas que la rodean.

Adicionalmente, las participantes tuvieron la oportunidad de conocer y practicar técnicas de autoconocimiento mediante dinámicas grupales, talleres de corporalidad, de expresividad y de oratoria.

Las asistentes a la ceremonia de clausura y de entrega de la certificación, que se realizó en dependencias de INACAP VALDIVIA, coincidieron que este programa es parte del compromiso del gobierno por implementar iniciativas que contribuyan a la transición energética y, además, potenciar el papel de la mujer en el proceso.

En esa línea, la seremi de Energía Claudia Lopetegui sostuvo que “hoy en día existen discusiones fundamentales que nos llevan hacia la transición energética justa, y esos cambios deben incluir a las mujeres para que sean equitativos y con perspectiva de género. La toma de decisiones debe ser con nosotras, siendo partícipes de manera activa en el desarrollo sostenible de la industria”.

La autoridad felicitó a cada una de las participantes, indicando que “estoy muy feliz de que todas hayan podido aprender de este programa, que busca fortalecerlas aún más en varios aspectos de su vida. No tengo dudas que esta experiencia tan provechosa, permitirá avanzar de manera decidida y autónoma en su desempeño profesional y personal. Como Gobierno del Presidente Boric estamos comprometidos con la incorporación de más mujeres al sector de la energía, y este curso es un hecho concreto de que ya nunca más sin nosotras”.

Marta Alonso, fundadora de Walk The Talk, señaló que “es muy importante poder trabajar con este grupo de mujeres del sector energético, con quienes hemos iniciado un camino que a veces no es fácil, pero es el camino de mujeres líderes responsables”.

“Necesitamos más mujeres al frente de organizaciones del sector energético que estén donde las cosas pasan, y a eso nos abocamos en Walk The Talk, a acompañarlas, y que crean en ellas” agregó.

Por su parte, Lizbeth Benakam, microempresaria productora de leña del Lago Ranco, comentó que la iniciativa fue absolutamente reveladora ya que “estuvo pensada para la esencia de lo que somos las mujeres, ya que nos permitió poder conocernos y reconocernos para luego, poder movilizarnos y con eso asumir posiciones de liderazgos conscientes”.

Otra de las asistentes, Marlyn Moya, microempresaria quien lidera una fábrica de productos de madera como pelets y tarugos en Valdivia, afirmó que la oportunidad le permitió “repensar quien soy, mi papel en sociedad y eso hizo que se encendiera nuevamente la chispa y me volvieran las ganas de seguir emprendiendo, ya que muchas de las herramientas que recibí han hecho que replantee mi posición personal con mi entorno, lo que claramente beneficiará a los que me rodean y especialmente, mi familia”.

Gracias al éxito de esta iniciativa y del alto impacto que ha generado en las participantes, el Ministerio de Energía está implementando esta experiencia en mujeres seleccionadas provenientes del mundo energético en las regiones de Antofagasta, O’Higgins, Araucanía, Coquimbo, Maule y Los Lagos.