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Actores públicos y privados constituyen la primera Mesa de Empleabilidad para la región

Una exitosa jornada de conversación y reflexión frente al desarrollo y economía de la región se realizó en la constitución de la Mesa de Empleabilidad, realizada en la dirección regional del Sence, y que fue encabezada por el delegado presidencial de Los Ríos, Jorge Alvial. Esta mesa de trabajo tiene como finalidad realizar un proceso colaborativo para generar impacto positivo en el ámbito laboral, identificando las necesidades y oportunidades de empleo en los distintos territorios.

El delegado presidencial señaló que «como Gobierno valoramos este tipo de espacios, como la Mesa de Empleabilidad de Sence Los Ríos, en donde confluyen tanto Gobierno, a través de sus distintos servicios públicos; las oficinas de intermediación laboral de las municipalidades y las empresas, y que apuntan a uno de los grandes objetivos que tenemos, que es avanzar de forma colaborativa en la creación de nuevos puestos de trabajo, teniendo presentes la dignidad del trabajador y trabajadora, y el respeto por los derechos laborales».

Por su parte, el director regional del Sence, Erick Arcos, destacó que “como Servicio, contamos con diversas herramientas para potenciar la empleabilidad de las personas, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de los territorios y el mercado laboral. Pero para poder desarrollar todo esto, es muy importante trabajar de manera articulada entre el sector público y el privado, ya que se requiere de la participación y el compromiso de todos los actores involucrados para lograr un impacto positivo en el empleo de la región”.

Igualmente, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, indicó que, “valoramos la constitución de la mesa de empleabilidad, porque es un mecanismo que permite orientar las necesidades del territorio, para que de esta manera podamos atraer la inversión necesaria para la creación de más empleos”.

Entre las acciones concretas de esta reunión, señaló el director del Sence, “se estableció el desarrollo de una feria laboral regional, cuya fecha será determinada por esta mesa de trabajo, además de distintas instancias de gestión en ámbitos relacionados con el empleo informal como, por ejemplo, la focalización de cursos de capacitación para la formalización de emprendimientos, en un trabajo coordinado entre actores como Fosis, Sercotec y Sence”.

Además, explicó Arcos, “de seguir trabajando con mesas comunales que permitan ir acercando los instrumentos de fomento a la empleabilidad de los trabajadores de cada una de las comunas, que es lo que estamos desarrollando como Servicio, con reuniones de trabajo con Secplan, las direcciones de Obras, los equipos de Rentas y Patentes, las OMIL, y los equipos municipales en general”.

En la constitución de la Mesa de Empleabilidad de la Región de Los Ríos, participaron también los seremis de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva; de Economía, Alejandra Vásquez; y de la Mujer y la Equidad de Género, Francisca Corbalán. Además, estuvieron presentes representantes del Fosis, Corfo, Sercotec, ChileValora, Red Futuro Técnico, las Redes Territoriales OMIL Kiñelke y Cuenca del Ranco, y las empresas Socoepa, Agrícola Multiseed y Cooprel.

Causal de fuerza mayor por el mal tiempo impide el despido o descuento salarial de trabajadores/as

La Dirección Regional del Trabajo de Los Ríos informó que la causal de fuerza mayor, en este caso por el sistema frontal que afecta a vastas zonas del país, impide a los empleadores despedir o descontar remuneraciones a trabajadores y trabajadoras que no puedan concurrir a sus centros de labores o lleguen con retraso.

El Código del Trabajo y el Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud contienen artículos que protegen a trabajadores y trabajadoras enfrentados a situaciones imprevisibles e irresistibles -como este sistema frontal- que les impiden cumplir normalmente con sus funciones.

«Si la situación de imposibilidad de asistencia al trabajo deriva del sistema frontal, estaríamos en presencia de un caso fortuito o fuerza mayor, es decir, una situación que es completamente irresistible e imprevisible, que no es imputable al trabajador o trabajadora y, por tanto, no daría origen, en ningún caso, a una situación de sanción, sea despido, descuentos por atrasos u otro tipo de incumplimientos laborales”, explicó el director regional del Trabajo, César Paredes.

La autoridad añadió que “es una situación que de todas maneras se tiene que determinar caso a caso, pero por regla general no sería motivo de ningún tipo de sanción por parte del empleador a ese trabajador o trabajadora que no puede llegar o se ausenta de su lugar de trabajo».

Cortes de suministros básicos

El organismo fiscalizador recordó que los centros de trabajo afectados por la interrupción del suministro de agua potable no pueden seguir funcionando hasta que dicho servicio sea repuesto. «El Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud establece que todos los centros de trabajo tienen que contar con agua potable disponible para el consumo y la higiene de las personas. En ese caso, si es que no existe esa disposición de agua, evidentemente los lugares de trabajo no pueden funcionar y allí son los empleadores los que deben adoptar las medidas, en el marco de su obligación legal de resguardar la integridad física y psíquica de los trabajadores y trabajadoras, establecido en el artículo 184 del Código del Trabajo, para, eventualmente, suspender ciertos lugares de trabajo que no cuenten con la disposición de agua potable que señala la ley», explicó Paredes.

La misma situación se presenta en caso de cortes de energía eléctrica que afecten la provisión de agua potable o que genere condiciones de inseguridad para la vida o la salud de trabajadores y trabajadoras. En este caso también el empleador/a deberá avisar a la Inspección del Trabajo correspondiente.

Protección de trabajadores

En el caso de trabajadores y trabajadoras afectados, si la situación de imposibilidad de asistencia al trabajo deriva, precisamente, de las consecuencias que se produjeron por el sistema frontal, se presenta un caso fortuito o fuerza mayor, es decir, una situación que es completamente irresistible e imprevisible, que no es imputable al trabajador y a la trabajadora.

Por tanto, este evento no daría origen, en ningún caso, a una situación de sanción, sea despido o eventualmente descuentos por atrasos u otro tipo de incumplimientos laborales. Es una situación que, de todas maneras, se tiene que determinar caso a caso, pero que, por regla general, no sería motivo de ningún tipo de sanción por parte del empleador a ese trabajador o trabajadora que no puede llegar o se ausenta de su lugar de trabajo.

De acuerdo con la jurisprudencia tampoco debería sancionarse a los trabajadores y trabajadoras que lleguen atrasados por dificultades de funcionamiento del transporte público.

Respecto de las posibilidades de acogerse a teletrabajo, el artículo 206 bis del Código del Trabajo obliga a los empleadores/as en determinadas situaciones excepcionales, como en Estado de Catástrofe, ofrecer a trabajadores y trabajadoras a cargo de niños o niñas en etapa preescolar, esa modalidad, en la medida que la naturaleza de las funciones lo permita.

El Código del Trabajo, además, plantea que en el caso de los trabajadores y las trabajadoras que trabajan expuestos a la lluvia o a situaciones de frío, el empleador/a debe entregar los elementos de protección personal, la vestimenta adecuada, impermeable contra la lluvia y el frío, zapatos de seguridad y todos aquellos elementos que permitan que ese trabajador y trabajadora pueda desempeñar sus labores sin verse expuesto a situaciones que afecten su salud o su integridad física o psíquica.

Multas

Sobre las sanciones que pueden recibir los empleadores/as que no protejan debidamente la vida y salud de sus trabajadores y trabajadoras, las multas pueden llegar hasta las 60 Unidades Tributarias Mensuales, que a su valor de junio de 2024 alcanzan los $ 3.946.200, dependiendo del tamaño de la empresa.

La Dirección del Trabajo hace un llamado al resguardo de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, pero también a que las y los empleadores estén bien informados para que se puedan tomar las medidas adecuadas.

Además, el organismo pidió a los usuarios/as a realizar trámites en línea, evitando ir a oficinas debido a condiciones climáticas, a través del Sistema Único de Atención Ciudadana enhttps://suac.dt.gob.cl/

Aprueban financiamiento para mejorar la gestión de residuos sólidos en La Unión 

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Durante la tarde de este martes la Comisión de Infraestructura del Consejo Regional dio su recomendación favorable para la aprobación del proyecto que busca la adquisición de un camión ampliroll, capaz de trasladar los contenedores donde se disponen los residuos sólidos de la comuna más la compra de 16 de estos contenedores, lo que permitirá una mejora importante en el sistema de recolección y disposición final de los residuos que se generan en la capital del Ranco, todo esto por un monto de 373 millones de pesos.

El proyecto, presentado para dar más fluidez al sistema de recolección, es valorado por el alcalde de la comuna, Andrés Reinoso, quien agradeció la disposición del CORE para aportar con recursos a la comuna. “estamos contentos porque la comisión de infraestructura y hacienda nos apoyaron de manera unánime para la compra de este camión y 16 cajas o contenedores que trasladan los residuos a valdivia, en la actualidad tenemos dos de estos camiones y generalmente estábamos con problemas para trasladar los residuos a valdivia, hoy podemos decir que podremos mejorar con este nuevo camión y las 16 nuevas cajas”

De la misma forma, el alcalde reiteró el llamado a la comunidad a ser parte del sistema de reciclaje que se está equipando en La Unión, donde hoy funcionan 6 puntos verdes para reciclar vidrios, latas, cartón y plásticos PET 1, los cuales son enfardados por el municipio para su disposición final. “es importante hacernos cargo del reciclaje, en la actualidad tenemos 6 puntos verdes en la ciudad de La Unión y estamos construyendo otros en distintos sectores rurales, necesitamos disminuir la cantidad de basura que se envía a valdivia, por distintos motivos. Como municipio llevamos un trabajo en reciclaje hace un tiempo y esperamos que más familias se sumen en la separación de sus residuos, así podremos ir disminuyendo la cantidad de basura que termina en valdivia (vertedero morrompulli)”.

Lo que viene ahora es que el proyecto, con su recomendación favorable pase por el pleno del CORE y luego se tramite el traspaso de los recursos hacia el municipio, para que sea este el que licite la compra y pueda contar, en el mediano plazo, con estos nuevos equipos que servirán para dar respuesta a la gran cantidad de residuos que se generan en el territorio.

Fenómenos climáticos ¿estamos preparados?

Dirección Meteorológica de Chile anunció la mayor lluvia para Santiago registrada en los últimos 20 años. La noticia no deja de preocupar, pues se espera que caigan 80 milímetros de agua en dos días, cantidad de agua que debería precipitar durante un mes.

Este tipo de fenómenos climáticos representan una de las principales amenazas del cambio climático a nivel planetario, generando inundaciones, remoción de masas o aluviones, entre muchas otras emergencias.

Hace un mes, en Brasil y Uruguay, las fuertes lluvias causaron inundaciones afectando a más de dos millones de personas e, incluso, provocando la pérdida de 100 vidas. Esta situación se ha replicado en diversas partes del mundo y Chile no está ajeno. De hecho, en la Región de Valparaíso se han provocado tres socavones en menos de un año.

Las implicancias de estos eventos extremos son transversales. Además de lo evidente, situaciones tan complejas como la pérdida de producción de alimentos hasta el empeoramiento de la calidad del aire de las comunas -debido a las bajas temperaturas que acarrea La Niña-, arrastran también serias consecuencias a la salud de las personas, suspensión de clases o la limitación del acceso al agua limpia y sistemas de saneamiento, por nombrar algunos.

¿Nuestras ciudades están preparadas para soportar los efectos del cambio climático? ¿Cómo podemos adaptarnos? Las preguntas, aunque incómodas, son absolutamente necesarias para pensar en un mejor futuro para las nuevas generaciones y nosotros mismos.

En el marco del anuncio de la Carbono Neutralidad de la U. Andrés Bello al año 2038, creemos que es fundamental que todo tipo de organización –especialmente las Instituciones de Educación Superior- identifiquen los riesgos climáticos en sus respectivos planes de carbono neutralidad, con el fin de prevenir las posibles consecuencias y planificar medidas para poder adaptarnos mejor.

CESFAM Dr. Alfredo Gantz Mann invita a la «Feria de la Mujer Emprendedora»

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El evento promete ser una celebración del talento y la iniciativa de las mujeres de nuestro sector. La feria se llevará a cabo este viernes 14 de junio, desde las 09:00 horas, en la cancha techada de la Población Los Lagos.

La inauguración oficial, programada para las 12:00 horas, contará con la presencia de diversas autoridades que darán inicio formal a la jornada con sus palabras de bienvenida. Esta feria representa una excelente oportunidad para conocer y apoyar a las mujeres emprendedoras locales, quienes estarán exhibiendo y ofreciendo una amplia gama de productos y servicios.

Objetivos del evento

El principal objetivo de esta actividad es fomentar el espíritu emprendedor y promover el desarrollo económico local. Se espera que este encuentro sea un espacio para la interacción, el apoyo mutuo y el crecimiento tanto para los emprendedores como para la comunidad en general.

Actividades destacadas

Durante el evento, los asistentes podrán disfrutar de una variedad de actividades, incluyendo presentaciones artísticas y una demostración de cocina en vivo a cargo de la destacada chef unionina Francisca Vera, de Cocina Itinerante. Esta será una ocasión ideal para degustar y aprender de una profesional de renombre en la gastronomía local.


Invitación Especial

Alejandra Gárnica, agente comunitario del CECOSF Los Lagos, extiende una invitación especial: «En nombre del equipo de la mesa de trabajo de nuestro establecimiento, quiero invitarte a la Feria de la Mujer Emprendedora. Este evento se realizará el 14 de junio de 9 a 15 horas en la multicancha techada de la Población Los Lagos. Habrá una variedad de actividades, presentaciones artísticas y nuestras vecinas emprendedoras estarán ofreciendo sus productos. Además, tendremos cocina en vivo con la destacada chef unionina Francisca Vera, de Cocina Itinerante. Te esperamos, ven a disfrutar y a apoyar a nuestras emprendedoras».

La comunidad está invitada a participar y ser parte de esta significativa jornada. No se pierda la oportunidad de apoyar el emprendimiento local y disfrutar de un día lleno de actividades y sorpresas.

Carabineros de Los Ríos conmemora el día del Mártir de Carabineros

La fecha de reconocimiento se instituyó el año 2022, en  honor al Vice Sargento 1° Guillermo Aguilera Pastene, que el 12 de junio  del año 1927 perdió la vida en el cumplimiento de su deber, convirtiéndose en el Primer Mártir Institucional.

Al igual que en el resto del país, se realizarán ceremonias de izamiento del Pabellón Nacional en todas las Unidades y Destacamentos de la Región, participando el personal activo y en retiro que dedicarán este día para recordar a los funcionarios caídos que entregaron su vida defendiendo al territorio y sus habitantes.

Los últimos mártires  son el Sargento 1° Carlos Cisterna Navarro, el cabo 1° Sergio Arévalo Lobos y el Cabo 1° Misael Vidal Cid (Q.E.P.D.), asesinados tras una emboscada  la madrugada del 27 de abril pasado en las cercanías de Cañete, mientras fiscalizaban el cumplimiento de  una medida cautelar

En Región de Los Ríos,  también se recordará al  Cabo 1° Carlos Mella Candía (Q.E.P.D.), quien falleció el 1 de enero del año 2015, cuando   participaba  del salvataje de cuatro menores en la playa de Mehuín, logrando rescatar a dos de ellos.

Por su parte, el cabo 1º Javier Andrés Delgado Carrasco (Q.E.P.D.), del Retén de Riñinahue, perdió la vida el 21 de abril del año 2009, mientras intentaba    salvar a una suicida de las correntosas aguas del río Nilahue,  en la comuna de Lago Ranco.

Delegado Jorge Alvial destacó trabajo de PDI y Fiscalía que desbarató fábrica clandestina de armas en Los Ríos

Con la presencia del director nacional de la PDI, prefecto general Eduardo Cerna; Fiscal nacional, Ángel Valencia; el Delegado Presidencial de Los  Ríos, Jorge Alvial; el jefe regional de la PDI, prefecto Leopoldo Bascuñán; la Fiscal regional de Los Ríos, Tatiana Esquivel, se dio a conocer el resultado de una investigación realizada por la brigada de investigaciones policiales especiales y antisecuestro BIPE de Los Ríos, que permitió desbaratar una armería clandestina e incautar una importante cantidad de armas de fuego.

En la instancia, el Delegado Presidencial de Los Ríos, Jorge Alvial, destacó el trabajo especializado realizado por la Fiscalía Regional y la PDI de Los Ríos, sosteniendo que “como Gobierno de Chile en Los Ríos, solo me queda celebrar el trabajo acucioso trabajo que ha realizado la Policía de Investigaciones junto a la Fiscalía, que ha llevado finalmente a este resultado, que es el desbaratamiento de una fábrica de armas. Esto da cuenta de un trabajo colaborativo, que lleva en el gobierno, con las distintas instituciones encargadas de la persecución del delito, en el marco de la Mesa Contra el Crimen Organizado, logrando avanzar en estas materias de darle seguridad a la región y al país” dijo Alvial.

La Fiscal regional de Los Ríos, Tatiana Esquivel, se refirió a la investigación, precisando que ésta aún se encuentra en curso, por lo que hay una serie de  detalles que tienen carácter de reservado aun.

Esquivel puntualizó que “Tal como acaba de informar nuestro Fiscal Nacional, Ángel Valencia, la Fiscalía de los Ríos, en un trabajo conjunto con la Policía de Investigaciones, hemos logrado desmantelar una fábrica clandestina dedicada a la producción en serie de armas de fuego. Destacar que como parte de este trabajo hemos aplicado distintas herramientas que nos entrega nuestra ley chilena para desbaratar las operaciones ilícitas que se realizan en nuestro país”.

La jefa regional de Fiscalía agregó que “El hallazgo contiene un número importante de partes y piezas destinadas inequívocamente a la fabricación de armas de fuego y a raíz de esto y producto de la investigación previa, como señaló el Director General de la PDI, existen antecedentes que por supuesto están en reserva y continuamos trabajando. Esta fábrica clandestina era de alto poder de daño, eso es lo que se puede preliminarmente concluir, y alguna vinculación con algún otro hecho de violencia en el país es aun objeto de la investigación” finalizó.

Teletón Valdivia realizó más de 30 mil atenciones a niñas, niños y jóvenes de la región durante 2023

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Más de 31 mil atenciones realizó el Instituto Teletón de Valdivia a niños, niñas y jóvenes de la región durante el 2023. Esta es una de las cifras de la Memoria de Teletón, que busca rendir cuenta del uso de los recursos aportados por las millones de personas que se adhieren a la campaña anual de recaudación y cuyo generoso aporte hace posible esta gran obra colectiva de Chile.

“El comunicar nuestra memoria, rendir cuentas, es nuestra forma de agradecerle al país, es una forma tangible de que vean qué es lo que se hace con nuestras campañas solidarias”, destaca la directora del Instituto Teletón de Valdivia, la doctora Andrea Solervicens.

Entre las cifras de este reporte, a nivel regional, el centro Teletón ubicado en Valdivia atendió a un total de 782 pacientes y usuarios y usuarias durante el mismo año, mientras que recibió a 96 nuevas familias.

Una atención que se realiza con calidad y con calidez, destaca la especialista, y donde “se genera un ambiente de cercanía, donde uno conoce a los pacientes y a sus padres por nombres y apellidos, sabe muchas veces su historia de vida, de donde vienen, cuánto les cuesta llegar al instituto”.

“Desde el momento del diagnóstico, pasamos a ser parte de su proceso de rehabilitación, pero también muchas veces pasamos a ser parte de su proceso de vida y ellos pasan a ser parte de nuestra familia de Teletón Valdivia”, agregó.

Durante 2023, el Instituto Teletón Temuco realizó 31.833 atenciones en total, además de otorgar, fabricar o reparar 846 órtesis y 28 prótesis,  a lo que se suman 87 ayudas técnicas, entre ellas sillas de ruedas, bipedestadores, entre otros.

Junto con esto, se realizaron 20 cirugías a niños, niñas y jóvenes del centro. Se trata, explica la especialista, de todo un desafío para las familias, que deben trasladarse -generalmente a Santiago- para realizar procedimientos de alta complejidad, pero que repercuten de manera considerable en los procesos de rehabilitación de niños, niñas y jóvenes con discapacidad motora.

“Muchas veces tienen que dejar sus casas, ir a vivir a otra ciudad, alojarse en una casa que no es la de ellos, muchas veces por hasta dos meses. Pero es tanta la esperanza puesta en este tipo de intervención que se organizan y hacen todo lo posible para llevarla a cabo”, explica.

En cuanto a los principales hitos de Teletón Valdivia durante 2023, la doctora Solervicens destaca la acreditación de calidad entregada por la Superintendencia de Salud y la realización del programa Gestiona Inclusión que, mediante la entrega de recursos por parte del Gobierno Regional de Los Ríos, permitió contratar profesionales adicionales para reforzar habilidades blandas de los usuarios y prepararlos para su futuro ingreso al mundo laboral, entre otros aspectos.

La Memoria Anual también destaca algunos logros de la última década, reafirmando el compromiso de Teletón y sus otros 13 centros ubicados en el país, que, alineados con los valores de respeto y cercanía, lealtad, se comprometen todos los días a trabajar con integridad, orgullo e inclusión de niños, niñas y jóvenes.

Cifras relevantes Memoria Teletón 2023 a nivel nacional

  • 14 institutos Teletón a lo largo de todo Chile.
  • 206 nuevos pacientes ingresaron a Teletón.
  • 745 atenciones entregadas a las familias.
  • 233 usuarios y usuarias atendidos en el año.
  • 495 cirugías.
  • 092 órtesis y prótesis entregadas, fabricadas o reparadas.
  • 101 personas que trabajan en Teletón.
  • 509 ayudas técnicas entregadas, entre sillas de ruedas, carritos y andadores.

La cuenta pública, que se traduce en la publicación digital de esta Memoria, contiene el detalle del trabajo realizado por los más de 1.100 profesionales que conforman los equipos de Teletón, desplegados en los 14 institutos a lo largo del país, y que son una pieza fundamental en el proceso terapéutico e inclusivo de las niñas, niños y jóvenes que se atienden todos los días.

Esta cuenta pública y Memoria 2023 están disponibles para consulta y descarga en Teleton.cl y en su portal de Transparencia (Transparencia.teleton.cl/). La versión web ha sido diseñada de manera didáctica y accesible, para acercar a la comunidad a Teletón y dar a conocer los hitos y datos más relevantes que se han podido lograr gracias al aporte solidario de todo Chile.

Así también, el portal muestra –de manera dinámica y con data renovada semana a semana– lo que Teletón y sus equipos han hecho en los últimos 12 meses hasta la fecha. Esta información, de actualización en línea, es otra de las iniciativas de transparencia activa y comunicación diaria con que la institución rinde cuenta de su actividad a quienes han depositado su confianza en esta obra solidaria, cuya campaña 2024 tendrá su evento de cierre el 8 y 9 de noviembre.

Desde Teletón llamaron a la comunidad detalles de lo realizado en 2023, y lo que la institución y sus equipos han hecho en los últimos 12 meses a la fecha gracias al generoso aporte de millones de personas, en Teleton.cl y a mantenerte informado sobre cómo, gracias al trabajo de todos, Teletón puede realizar su trabajo en la rehabilitación de niños, niñas y jóvenes todos los días.

Mercado FOSIS: Celebra a tu papá y apoya el emprendimiento local

Para celebrar el Día del Padre, el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS, habilitó una iniciativa que ofrece la posibilidad de comprar productos y servicios de personas emprendedoras de todo el país y también de la Región de Los Ríos, que hayan participado en los programas de emprendimiento del FOSIS.

Se trata del Mercado FOSIS: una plataforma de comercio electrónico, con botón de compra incluido, a la que se accede a través de la página web del FOSIS en www.fosis.gob.cl. Con esta iniciativa, el FOSIS busca entregar un espacio de comercialización a aquellas personas emprendedoras apoyadas por sus programas.

El director nacional del FOSIS, Nicolás Navarrete, destacó que “Mercado FOSIS busca entregar un espacio de comercialización a aquellas personas emprendedoras apoyadas por sus programas. Esta plataforma facilita y da una vitrina a pequeños emprendimientos que necesitan un apoyo para llegar con sus productos a más clientes”.

Agregó que “existe una amplia variedad de productos y servicios para regalar a los padres en su día y que son hechos a mano, con mucha dedicación y esfuerzo y de una excelente calidad, por lo que invitamos a todas las personas a visitar el sitio web del FOSIS para apoyar a los emprendimientos nacionales e independientes y hacer un regalo bonito, original y único”.

Por su parte, el director regional del FOSIS, César Fuentes, también comentó sobre la iniciativa. “Queremos destacar el esfuerzo y la creatividad de nuestras y nuestros emprendedores locales. En Mercado FOSIS podrán encontrar productos únicos que reflejan la identidad y la cultura de nuestra región. Se trata de una plataforma que facilita y aporta una vitrina a pequeños emprendimientos que necesitan de un apoyo para llegar con sus productos a más clientes. Invitamos a todos y todas a aprovechar esta oportunidad para hacer un regalo especial para sus papás y, al mismo tiempo, apoyar a nuestros negocios locales”.

Las categorías disponibles en Mercado FOSIS son artesanía, accesorios y regalos, belleza y salud, comida, mundo infantil, servicios y vestuario y calzado. Todos los emprendimientos de Mercado FOSIS se encuentran disponibles en www.fosis.gob.cl hasta el domingo 16 de junio.

Erradicación del trabajo infantil

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Basándonos en los principios de justicia, libertad y responsabilidad, es inaceptable que la pobreza y la desigualdad económica obliguen a miles de niños a trabajar. Brechas en el sistema educativo y las tradiciones culturales que lo normalizan, perpetúan esta condición. Asimismo, la desintegración familiar y la economía informal exacerban la situación, dejando a nuestros niños vulnerables y sin protección, con consecuencias devastadoras.

El trabajo infantil interrumpe la educación, afecta la salud física y mental y limita el desarrollo social y emocional armónico. Al perpetuar la pobreza intergeneracional, condenamos a nuestros niños a un futuro sin oportunidades, exacerbando las desigualdades. Debemos garantizar que cada niño y adolescente en Chile tenga acceso a una educación de calidad, a una vida libre de explotación y a un entorno seguro y estimulante para su sano desarrollo.

La erradicación del trabajo infantil no es solo una obligación legal, sino un imperativo moral, que nos obliga a fortalecer la política pública, mejorar la fiscalización y promover cambios culturales que valoren la infancia como una etapa de desarrollo, aprendizaje y cuidado social sagrado, construyendo así, puentes hacia el futuro.

El desafío es trascendente y vinculante a todos los sectores de la sociedad. Solo a través de un compromiso colectivo responsable, sincero, compasivo y firme podremos asegurar un futuro esperanzador para nuestros niños y adolescentes. Proteger su libertad y garantizar su bienestar es responsabilidad de todos.