Tal labor se realizó en el marco del Programa de Fiscalización a Líneas de Micros de Transporte Público de Valdivia, que desarrolla la Unidad de Salud Ocupacional como iniciativa regional, instancia cuyo objetivo es sensibilizar a dueños de líneas de microbuses, y quienes allí trabajan, respecto de riesgos laborales, condiciones contractuales y salud ocupacional.

Para la verificación al cumplimiento normativo sanitario laboral, se utilizaron los criterios dispuestos en el D.S. 594/99 “Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en Los Lugares de Trabajo”, aplicados en visitas a terreno desarrolladas por fiscalizadores de la sección de Salud Ocupacional de la SEREMI de Salud de Los Ríos.

En total, se fiscalizaron ocho empresas de microbuses: Sociedad de Transportes Línea N° 1 Collico; Sociedad Empresa de Transporte Lourdes S.A. Línea N° 2; Transporte Comercial Laurel Sur S.A. Línea N° 3; Empresa De Transporte Regional Sur S.A. Línea N° 4; Transporte Regional Corvi S.A. Línea N° 5; Sociedad Anónima Cerrada Transporte Las Animas S.A. Línea N° 22; Empresa de Transporte de Pasajeros San Pedro N°11 S.A.; y Empresa de Transporte de Pasajeros Río Cruces N°9 S.A.

La SEREMI de Salud de Los Ríos, QF. Cristina Ojeda, explicó que “las fiscalizaciones se efectuaron con el objetivo de realizar un diagnóstico de las necesidades que requiere el transporte público, levantando información que nos permita abordar y corregir estos incumplimientos, para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores”.

Gracias a los resultados obtenidos, resaltó la autoridad, “nos hemos reunido con el SEREMI del Trabajo y el SEREMI de Transportes, abordando las materias propias de cada servicio público, con motivo de generar una mesa de trabajo que nos permita contribuir a la mejora continua de las condiciones laborales”.

Rocío Ortega, Encargada de la Unidad de Salud Ocupacional de la SEREMI de Salud de Los Ríos, precisó que “las principales falencias detectadas en las líneas de microbuses obedecen a la falta de información sobre riesgos laborales para los trabajadores; condiciones higiénicas inadecuadas en servicios sanitarios; la falta de autorización sanitaria para la gestión adecuada de aguas servidas en establecimientos con servicios de alimentación; no proporcionar adecuadamente los elementos de protección personal a los trabajadores; la necesidad de asesoría en prevención de riesgos laborales y salud ocupacional para las empresas por parte de los organismos administradores del seguro de accidentes y enfermedades profesionales; la falta del control de plagas y vectores sanitarios en el 50% de las empresas fiscalizadas; no gestionar adecuadamente la disposición final de los residuos; el incumplimiento de normas de seguridad en talleres mecánicos y mantener el almacenamiento de combustibles de forma irregular”.

“Los riesgos que se corren si estas falencias no se subsanan en las líneas de transporte público, pueden tener consecuencias graves, que van desde riesgos directos para la seguridad, el impacto en salud de los trabajadores, como también para el medio ambiente. Por otra parte, involucra un impacto económico para las empresas, debido a que deben realizar gestión preventiva de manera inmediata, y no de forma gradual con una sanción pecuniaria por el incumplimiento a la normativa sanitaria”, dijo Ortega.