29 noviembre 2018.- Como un proceso que busca concretar la instalación del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera en la Región de Los Ríos, catalogó la Seremi de Gobierno Ann Hunter, el proceso de no renovación de funcionarios en los distintos servicios y ministerios.

Según Hunter, cuando se cumplieron seis meses de Gobierno del Presidente Sebastián Piñera las desvinculaciones o renuncias voluntarias alcanzaron un 35,6%, mientras que en el anterior mandato de la Presidenta Bachelet llegó a un 58,4%.

La Seremi Hunter agregó que este proceso se  realiza  cuidando el respeto y dignidad de las personas. “El respeto hacia las personas durante este proceso se ha expresado desde el primer día del Gobierno de nuestro Presidente Sebastián Piñera, donde hemos sido transparentes en decir que la actual administración requiere llevar adelante la nueva gestión y los nuevos objetivos para cumplir con nuestro programa en Los Ríos”, dijo la seremi.

Hunter agregó que: “No es una decisión fácil, pero la ciudadanía sabe que la prioridad es sacar adelante todas las urgencias que nos han encomendado los chilenos para lograr destrabar los proyectos de desarrollo social, infraestructura y crecimiento, estancados durante los últimos años”

“Estas determinaciones son decisiones responsables basadas en criterios establecidos por cada Ministro y Subsecretario, que buscan mejorar el desempeño en cada una de sus carteras y contar con los equipos idóneos para los nuevos desafíos de nuestro Gobierno. Por cierto que esto responde a un sello político, y es parte del proceso de cualquier tipo de proyecto”.

En tal sentido comentó que: “Hacemos un llamado a los actores políticos de la oposición a restarse a las críticas sobre un proceso de instalación administrativo que busca trabajar en forma comprometida en el cumplimiento de los objetivos sectoriales y ministeriales del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera”.

Finalmente la vocera regional de Gobierno recordó de la administración anterior, cuando al iniciar su tarea formularon llamados a los funcionarios que ocupaban cargos de confianza, a dar un paso al costado y presentar su renuncia.

29 noviembre  2018-–. Este jueves (hoy) se discutirá en la sala, una serie de proyectos que buscan aumentar las sanciones a quienes utilicen celulares o pantallas de televisión mientras conduzcan vehículos motorizados. Así lo informó el diputado por Los Ríos, Bernardo Berger (RN) quien respaldó estas iniciativas.

El parlamentario detalló que “hace tiempo que estábamos esperando iniciar esta discusión, hay proyectos en esta línea que estaban durmiendo en la Cámara de Diputados desde el 2010, y con toda la tecnología que abunda hoy en día, es necesario que podamos darle urgencia a estas iniciativas, con el fin de evitar la pérdida de más vidas humanas por la falta de responsabilidad al conducir”.

Una de las sancionas que persiguen estos proyectos, es poder aumentar de grave a gravísima la falta al manejar manipulando o haciendo uso de un celular (con multas de hasta 146 mil pesos), salvo que se esté utilizando el sistema de manos libres.

Cabe mencionar que de acuerdo a lo informado por la Comisión Nacional de Seguridad de Tránsito (CONASET), 8 de cada 10 conductores siempre están manipulando el teléfono mientras conducen.

En este contexto, Berger manifestó “durante las fiestas o fines de semana largo, somos testigos de los distintos balances con cifras de accidentes o fallecidos producto de accidentes de tránsito, situaciones que indudablemente son evitables, por ello de alguna manera debemos crear conciencia, y creo que una excelente medida es aumentar las multas para quienes infringen la ley”.

29 noviembre 2018.- El espacio sirvió para reflexionar, debatir, conocer experiencias exitosas de fomento lector y dar respuestas a preguntas necesarias para fomentan e integran la interculturalidad con la lectura.

El “Seminario de Lectura e Interculturalidad U. San Sebastián” se efectuó en el Aula Magna de la Casa de Estudios en Valdivia, el cual fue organizado por la carrera de Pedagogía en Educación Básica, en colaboración de la Mesa Regional del Libro y la Lectura, y el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, a través de su Plan Nacional de la Lectura: “Aquí se Lee”.

¿Cómo fomentar la interculturalidad a través de la lectura infantil y juvenil? ¿Cómo lograr aprendizajes situados e interculturales a través de la lectura?, fueron algunas interrogantes que el Seminario de Lectura e Interculturalidad USS -desde el contexto local- buscó responder.

La directora de Escuela y de Pedagogía en Educación Básica USS Santiago, Mariana Oyarzún, indicó que en la actividad se intercambiaron perspectivas, experiencias y se visualizaron oportunidades que la lectura y la interculturalidad pueden ofrecer a niños de nuestro país.

“La interculturalidad implica no sólo una realidad, sino que una tarea que debemos encarar, la Escuela es el lugar privilegiado donde las múltiples culturas pueden convivir en un marco de respeto, tolerancia y democracia”, indicó Mariana Oyarzún.

Agregó que: “Si la lectura nos permite mirarnos y mirar al otro como un legítimo otro, en tanto es manifestación de la humanidad -que es una y múltiple- el acto de leer se erige como una acción transformadora”.

En tanto, Joselyn Muñoz, estudiante de tercer año de Pedagogía en educación Básica, Mención Lenguaje y Comunicación USS, comentó que, “como futura profesional el tema nos compete la interculturalidad que se potencia en las aulas y necesitamos especializarnos en nuestra área”.

Para Gloria Cariman, del proyecto Leyendo en Red, de Fundación Había Una Vez, “fue una instancia valiosa desde la formación inicial docente, al compartir con estudiantes visiones sobre la necesidad y riqueza del diálogo intercultural tan relevante en el día de hoy, con prácticas relacionadas con la literatura infantil y el fomento lector”, dijo.

“Como institución fortalece nuestro trabajo y nos valida en cuanto a lo que realizan otras instituciones y la voz que podemos ser, más empírica de los hoy estudiantes en formación, que les puede servir para motivarlos y mantenerse en este proceso de formación, en un contexto como país y territorio local, donde es tan importante el fomento lector, los diálogos interculturales, el respeto al otro y el volver a mirar a los otros”, sostuvo.

De igual forma, en una segunda jornada, se profundizó sobre la temática en un seminario abierto a la comunidad, denominado “Lectura como encuentro entre culturas: Un desafío pendiente”.

Asimismo, en la ocasión se destacó que han existido avances respecto al reconocimiento de la realidad multicultural en Chile, como la promulgación de la Ley Indígena, la creación del Programa Intercultural Bilingüe, la Ley de General de educación insta a promover y respetar la diversidad de procesos y proyectos educativos institucionales así como la diversidad cultural, entre otros.

29 noviembre 2018.- Tras varios intentos donde no lograron obtener el respectivo Sello Verde, los vecinos se organizaron y subsanaron las fallas detectadas durante las inspecciones, consiguiendo el distintivo que acredita que sus instalaciones de gas son seguras. El Director Regional indicó que este procedimiento se puede iniciar ingresando a www.sec.cl.

La Dirección Regional Los Ríos de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles, SEC, recordó a las comunidades que habitan los distintos edificios de departamentos existentes en la región, la importancia de realizar la inspección periódica de sus instalaciones de gas, con la finalidad de obtener, o revalidar, su Sello Verde OK y confirmar que el uso de sus instalaciones es seguro.

Este hecho, cobra especial importancia tras una fiscalización realizada al Edificio O’Higgins, ubicado en el centro de Valdivia, el cual logró obtener su Sello Verde, reemplazando el Sello Rojo que poseía hasta la fecha, gracias a la organización de los vecinos, quienes realizaron las acciones necesarias para obtener esta certificación.

Desde la entidad fiscalizadora indicaron que este edificio, que cuenta con 61 departamentos, de los cuales 16 son destinados a fines habitacionales, en varias oportunidades no logró superar las inspecciones realizadas por distintas Entidades de Certificación. Este hecho, generó que los habitantes coordinaran sus acciones para subsanar las distintas anomalías detectadas, sometiéndose nuevamente al procedimiento, esta vez con resultado positivo.

Humberto Rovegno, Director Regional de SEC Los Ríos, indicó que “este hecho permite resaltar que los ciudadanos son los primeros llamados a mantener en buen estado sus instalaciones de gas. Cuando las comunidades se organizan, y utilizan las herramientas que la autoridad pone a su disposición, es posible contar con energéticos seguros para su uso diario”.

“Para obtener, o revalidar, su Sello Verde OK, cualquier ciudadano puede ingresar a www.sec.cl y seleccionar la opción ‘Solicitud de Sello Verde OK’. Tras completar los datos solicitados, una Entidad de Certificación, que es un organismo externo autorizado por la SEC, se contactará con el interesado para iniciar el proceso de inspección”, cerró la autoridad.

Esta inspección, como indicó el organismo fiscalizador, puede implicar que las instalaciones de gas sean calificadas con un Sello Rojo, Amarillo o verde. Si un inmueble posee distintito Verde, cuenta con instalaciones que son seguras.

Si existe un Sello Amarillo, las instalaciones presentan deficiencias serias que deben ser reparadas en el corto plazo, mientras que el Sello Rojo da cuenta de instalaciones potencialmente peligrosas y que ponen en riesgo la seguridad de las personas y bienes. En ambos casos, se debe gestionar la reparación de sus instalaciones de gas, a través de un Instalador Autorizado por la SEC.

Por su parte, el seremi de Energía, Felipe Porflit, hizo un llamado a “crear una alianza pública-ciudadana, que consiste en que las personas tomen un rol activo en la prevención y el autocuidado de sus hogares y establecimientos. Como Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, nuestra función es facilitar la certificación de las instalaciones de gas, a través de la herramienta disponible en www.sec.cl, y de fiscalizar a las empresas para que respondan en los tiempos establecidos”.

Por último, desde SEC Los Ríos recordaron a la comunidad que ante una situación de potencial riesgo, en el uso del gas, pueden realizar la denuncia desde su teléfono móvil, ingresando a www.sec.cl, mientras que las consultas pueden ser realizadas en las oficinas presentes en la región o el FONO SEC (600 6000 732).

Además, la invitación es a seguir las cuentas de la SEC en Twitter (@SEC_cl) y Facebook, como Superintendencia SEC, donde la ciudadanía podrá acceder a información útil, consejos de seguridad y calidad en el uso de los energéticos.

29 noviembre 2018.– El 8 de septiembre de 1973, la Primera Compañía “Germania”, crea la sección Cadetes del Cuerpo de Bomberos de Valdivia, incorporando jóvenes menores de 18 años a las filas del servicio comunitario , para impregnarse de las instrucciones de Bomberos y desarrollar en ellos a futuros servidores de la comunidad.

En una emotiva ceremonia, realizada la tarde de este miércoles en el Cuartel General del Cuerpo de Bomberos de Valdivia, y conducida por el Secretario General de la institución, Álex Montiel, 26 cadetes de la Primera Compañía “Germania”, en compañía de sus padres, recibieron cada uno sus nuevos uniformes. los cuales fueron adquiridos con recursos propios del Cuerpo de Bomberos de Valdivia.

El Superintendente del Cuerpo de Bomberos de Valdivia, Jaime Alvarado Lee, manifestó que la implementación fue adquirida con recursos propios de la institución, “la verdad que estoy muy emocionado porque para nosotros en conjunto con el honorable directorio, es tremendamente positivo este acto, de tener a todos éstos jóvenes que dentro de poco se van a poder convertir en voluntarios y destacar especialmente la dedicación que se le ha entregado por parte de los instructores de la Primera Compañía en la formación de este grupo de jóvenes. Al mismo tiempo debemos agradecer a los padres que han entregado la confianza en entregar a sus hijos para ésta formación tan importante que es ser bombero”.

La primera autoridad bomberil, explicó que es la primera entrega de uniformes que se efectúa a cadetes, lo que se replicará en las diez compañías del Cuerpo de Bomberos de la comuna, de manera progresiva y de acuerdo a los recursos disponibles.

Por su parte, el capitán de la Primera Compañía Patricio Luzzi Horn, precisó que “la sección la componen 28 cadetes que oscilan entre los 12 y 17 años, y la proyección de trabajo es de 30 cadetes en promedio, estando separados en tres a cuatro niveles de entrenamiento, por lo que el recibir éstos uniformes de de mucha importancia para todo lo que son el entrenamiento físico y trabajo en terreno, dado que los uniformes anteriores ya habían cumplido más de 10 años y estaban en malas condiciones”.

Compromiso

Uno de los cadetes, Tomás Jara, expresó que su motivación para ingresar a bomberos, se inició por parte de su familia en primera instancia, “tengo primos bomberos de la compañía y me motiva ayudar a la comunidad y siempre estar dispuesto a ayudar a los demás”.

En el mismo sentido, Adrián Lequesne, también cadete de la primera compañía, dijo que “es algo muy bonito pertenecer a este grupo humano donde todos se ayudan unos a otros, y nuestro compromiso es ayudar a la comunidad en un futuro que lo que todos los cadetes aspiramos”.

La madre de uno de los jóvenes aspirantes a voluntario de bombero, Claudia Rodríguez, recalcó que uno de los elementos más importantes que rescata es la formación que se les inculca a su hijo en la institución, “siempre lo comentamos en la familia, porque los forman de manera muy integral en términos de historia de los bomberos, historia de Valdivia, de primeros auxilios, de responsabilidad social, y eso ha permeado en la casa, también tenemos un hijo que es más responsable, así que estamos muy contentos y además es una veta que él siempre tenía que le gustaba mucho, que necesitaba hacer algo por los demás y encontró el mejor canal, estamos muy orgullosos”.