14 junio 2018.– Sector es intervenido por el Programa “Quiero Mi Barrio” del MINVU y consideran una inversión superior a los 640 millones de pesos.  

La seremi de Vivienda y Urbanismo, Andrea Wevar, e integrantes del Consejo Vecinal de Desarrollo constataron el 70 por ciento de avance de las obras del barrio Teniente Merino del Programa “Quiero mi Barrio” del MINVU en Los Ríos.

El barrio nació en 1967 y está compuesto por 494 viviendas. Gracias a la intervención del MINVU a partir del 2014 y tras una activa participación ciudadana, el barrio definió el diseño de las obras de mejoramiento de las plazas Tagua Tagua, Los Alamos, Riñihue y Neltume, mejoramiento de equipamiento deportivo, y ampliación y mejoramiento de la sede social de la junta de vecinos.

El avance de las obras, que consideraron una inversión superior a los 640 millones de pesos, fue constatado por la seremi de Vivienda, Andrea Wevar, y su equipo asesor conformado por Gerardo Pettet y Mario Schmeisser. En el lugar, la autoridad sostuvo que uno de los objetivos del ministerio es promover barrios socialmente integrados y construir espacios públicos urbanos de calidad, que permitan realizar y disfrutar de la vida de barrio.

“Nosotros como ministerio estamos muy contentos con este programa y de la inversión que se ha realizado. Las obras ya tienen un 70 por ciento de avance y creemos que muy pronto los vecinos ya podrán disfrutar del mejoramiento de su sede social, cancha techada y nuevos y mejores espacios”, dijo.

Mientras Virginia Quiraleo, secretaria de la junta de vecinos Teniente Merino, dijo estar “impresionada” por el avance de los trabajos. “Estamos muy felices con lo logrado. Hemos trabajado mucho para llegar a estas instancias. Ha sido un trabajo arduo de dos directivas que se inició al mando de Marcos Santana primero y luego con Sary Garay. Estamos muy contentas porque son obras de gran envergadura que permiten proyectar a nuestra población”, indicó.

Una opinión similar sostuvo la dirigente vecinal Clara Castro, quien indicó que con este tipo de obras el MINVU mejorará la calidad de vida de todos los integrantes de la población. “Esta es un tremenda obra. Emaravilloso todo lo que se está haciendo. Para los vecinos este será un lugar expedito, que servirá para hacer actividades al aire libre y punto de encuentro”.

14 junio 2018.- Las nevazones que trajeron el reciente frente de mal tiempo en el área andina de la región han cubierto con más de un metro de nieve la Reserva Nacional Mocho Choshuenco y el Parque Nacional Villarrica, por Los Ríos. Por ello, y de manera coordinada con la Región de la Araucanía, se ha dispuesto el cierre temporal de ambas Unidades, con el objetivo de cautelar la seguridad de visitantes, ya que no es posible el desplazamiento seguro ni la pronta evacuación en caso de accidentes de visitantes.

Así lo explicó el director regional de CONAF Región de Los Ríos, Oscar Droguett, quien resaltó que “el cierre temporal del Parque Nacional Villarrica sur y la Reserva Nacional Mocho Choshuenco buscan advertir y llamar al autocuidado debido al clima y las grandes nevazones que sobrepasan 1 metro de nieve en sectores donde llegan nuestros visitantes”.

Por su parte, el jefe del departamento de áreas silvestres protegidas, Pablo Cunazza,  dijo que “dadas las características de riesgo que significa para los visitantes, existe un reglamento que nos permite tomar este tipo de decisiones a fin de resguardar a los visitantes que acudan a éstas áreas protegidas, cumpliendo con un protocolo de resguardo al visitante”.

Este cierre se llevará a cabo hasta el próximo domingo 24 de junio del 2018, momento en que se evaluará su continuidad, dependiendo de las condiciones atmosféricas de ese momento y se comunicará oportunamente.

14 junio 2018.– Las cifras del primer informe nacional, fueron presentadas en el Seminario de Empleo organizado por el Observatorio Laboral, el Instituto Nacional de Estadística y el Municipio de La Unión.

La tasa de ocupación informal en Los Ríos para el trimestre Enero- Marzo 2018 fue la segunda más alta en el país, alcanzando un 36,9%, siendo superada sólo por la región de la Araucanía, que registró un 38,1%.

Así lo reveló la Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entidad que presentó los resultados en el Seminario de Empleo: “Una mirada regional a la informalidad y la segregación femenina”, organizado por el Observatorio Laboral, la dirección regional de INE y el Municipio de La Unión.

En una jornada inédita, encabezada por el alcalde Aldo Pinuer, el Gobernador del Ranco, Alonso Pérez de Arce, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Feda Simic, la Seremi de la Mujer y la equidad de género, Waleska Fehrmann y la directora regional de INE, Ana Delgado, y en un marco de público donde participaron representantes de gremios, trabajadores y empresarios, además de comunidad en general; el encargado nacional de Informalidad, Sebastián Palacios y el analista senior del Observatorio Laboral de Los Ríos, Cristian Mondaca, presentaron los resultados de cada fenómeno en la región.

Informalidad

Según lo expuesto por Palacios, existen diferentes problemas que plantea la informalidad laboral, en el caso de los trabajadores son; desprotección social en pensión y salud, jornadas de trabajo no normadas, falta de cobertura ante accidentes laborales, inestabilidad por falta de contrato y menores ingresos.

En el caso de las empresas los conflictos están asociados al acceso de financiamiento formal, riesgo de clausura, responsabilidad ilimitada en caso de quiebra, competencia desleal y limitaciones a la entrada de ciertos negocios.

Respecto a la realidad regional, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Feda Simic, aseguró que estos resultados representan un desafío para su cartera ya que, “Nos preocupa saber que seamos la segunda región con más informalidad regional del país, es una cifra elevada y que a nosotros como parte del gobierno del Presidente Piñera, nos compromete a realizar un esfuerzo, para que esta situación se revierta. Dicho sea de paso, nuestro gobierno ya ha impulsado el proyecto del estatuto laboral para jóvenes, el cual permitirá reducir en gran manera esta informalidad en el trabajo, y a su vez beneficiará a más jóvenes que teniendo un trabajo que resguarde sus derechos, puedan estudiar más tranquilos en sus universidades o CFT”.

Ana Delgado, directora regional de INE explicó que estas cifras son nuevas, “Chile cuenta con cifras oficiales de informalidad a partir de este año “La informalidad laboral es un tema que siempre ha existido en la relación entre trabajadores y empleadores. Sin embargo, recién en la década del setenta se inicia la conversación formal a nivel internacional. En el caso de Chile, a partir de enero de este año se está entregando la primera serie oficial de datos, es decir, nuestro país tiene oficialmente datos de informalidad a partir del año 2018. Esta es información elemental que viene a colaborar en la toma de decisiones tanto del sector público como del sector privado.”

Segregación Femenina

Las desigualdades de género en el mercado de trabajo se manifiestan de muchas formas, una de ellas es la segregación ocupacional que consiste en “la concentración desproporcionada de mujeres en cierto tipo de ocupaciones” y de hombres en otras, que  gracias a los estereotipos sociales existen ocupaciones que se consideran “femeninas”  y otras “masculinas”.

En el caso de la región, y según lo constatado por los estudios del Observatorio Laboral de Los Ríos, investigación mandatada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y ejecutada por el Centro de Emprendizaje de la Universidad Austral de Chile, existen ocupaciones que históricamente han sido desarrolladas por un sexo, en el caso de los hombres están agricultores y trabajadores agropecuarios y pesqueros, así como operadores y montadores de instalaciones y maquinarias.

Mientras que los trabajos vinculados a los empleados de oficinas y servicios de ventas y comercios son principalmente ocupados por mujeres.

Al respecto, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Waleska Ferhmann, señaló que “»Desde el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, valoramos este espacio de convergencia de miradas y diálogo que se ha realizado en la comuna de La Unión, lo que ratifica que se pueden descentralizar estas instancias. Respecto de las desigualdades en el mercado y la segregación, hemos destacado la Agenda Mujer que ha sido impulsada por el gobierno del Presidente Piñera, hay proyectos y reformas, incluso constitucionales que apuntan a garantizar la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres, lo que viene acompañado del proyecto que promoverá una mayor participación de las mujeres en cargos de alta dirección pública y privada, abriendo con ello los espacios para canalizar estos cambios, que no sólo son culturales sino que también políticos”.

Ferhmann sostuvo además que la cartera que representa está trabajando en entregar mejores garantías sociales para que las mujeres sean parte del mercado formal, como lo es el proyecto de acceso a sala cuna universal, sin discriminación de género e ingreso, y el aumento en la cobertura del plan 4 a 7, que se está llevando a cabo también en nuestra región.

El seminario finalizó con un panel de conversación donde los asistentes reflexionaron respecto a los desafíos planteados y la importancia de conocer estas cifras en el ámbito local, ya que permite apuntar el trabajo de los servicios públicos y privados para mejorar estas brechas.

14 junio 2018.- En un despliegue realizado en las 12 comunas, seremi de Gobierno Ann Hunter y equipo de la División de Organizaciones Sociales difundieron el Fondo de Fortalecimiento. La gira de difusión culminó hoy en Valdivia ante más de cien asistentes.

En la sede social de la Unión comunal de Adultos Mayores de Valdivia, ubicada en calle Rubén Darío, se dieron cita este mediodía más de cien representantes de diversas organizaciones de la sociedad civil, con el fin de conocer aspectos técnicos y generales del Fondo de Fortalecimiento de las Organizaciones de Interés Público, FFOIP para su llamado 2018.

La actividad fue encabezada por la Gobernadora de Valdivia, María José Gatica; el alcalde de Valdivia Omar Sabat, y la Seremi de Gobierno Ann Hunter. Ésta última puntualizó que el objetivo de este despliegue territorial fue diversificar al máximo la participación ciudadana en el nuevo proceso de postulación a dicho fondo que culmina el 28 de junio próximo.

La Seremi Hunter agregó además que: “tal como lo ha mandatado el Presidente Sebastián Piñera, y su representante en la región, el intendente César Asenjo, recorrimos todas las comunas de la Región y nos reunimos de un modo directo a nuestros dirigentes sociales, comunitarios y territoriales, para entregarles en detalle todos la información y los aspectos técnicos para postular y ejecutar adecuadamente este instrumento de apoyo 

Las charlas de difusión comenzaron este trimestre en la comuna de La Unión, oportunidad en que asistieron cerca de 80 personas que conocieron las bases de postulación y fueron atendidos por los profesionales de la DOS respecto a requisitos, beneficios, obligaciones y requerimientos contemplados en la postulación. Luego de recorrer las 12 comunas, el proceso culminó hoy martes 13 en la mencionada sede, lugar donde las autoridades dialogaron con los

El alcalde Omar Sabat dijo en el encuentro que: “este tipo de encuentros es importante pues las organizaciones de todo tipo cumplen un rol fundamental dentro de las comunidades, nos colaboran a las instituciones sea municipalidad o Gobierno, entonces difundir los beneficios y requerimientos de estos fondos, contribuyen a cumplir un rol de colaboración para ellos por los recursos que implican, los que siempre son muy necesarios; además, permite fortalecer a los dirigentes su quehacer y liderazgo”.

POSTULACIONES

El proceso de postulación a este instrumento público impulsado por el Gobierno del presidente Sebastián Piñera, para potenciar las capacidades de las organizaciones territoriales y funcionales, se encuentra abierto desde el 28 de mayo, pudiéndose presentar los proyectos en dos modalidades: vía escrita hasta las 13 horas del 21 de junio en las oficinas de la Seremi de Gobierno (Carlos Anwandter 440b, Valdivia); o hasta las 23.59 horas del 28 de junio vía Internet. La postulación electrónica se realiza en la página www.fondodefortalecimiento.gob.cl.

La Gobernadora María José Gatica indicó que: “es importante invitar a todos nuestros vecinos, en este caso me toca invitar a los vecinos de la Provincia de Valdivia, de sus ocho comunas, y qué mejor que un fondo de fortalecimiento dirigido especialmente a las organizaciones, y obviamente como Gobierno tenemos que seguir generando este tipo de actividades para que ellos puedan mejorar e invertir en sus organizaciones”.

FUERZAS VIVAS

Bernardita Pavié, presidenta de la Unión Comunal de Adulto Mayor de Valdivia, fue una de las dirigentes más activas en la convocatoria a la actividad de hoy en la sede de la organización que ella dirige.

“Las organizaciones de la sociedad civil hoy son fuerzas vivas más empoderadas. Por eso están muy vinculadas a proyectos positivos que aportan como este fondo de fortalecimiento. Me causó una grata sorpresa comprobar la alta convocatoria que atrajo esta actividad de capacitación e información, lo que demuestra que además de los mayores, las mujeres emprendedoras, y los jóvenes también están más involucrados”, aseguró la dirigenta.

En tanto, en la comuna de Lanco, en el contexto de la gira de difusión del fondo, Luis Lermanda, presidente de la Federación Regional de Uniones Comunales, dijo que “desde que asumió el intendente César Asenjo, tuvimos una primera reunión en Los Lagos, y él se comprometió con los dirigentes sociales, y eso habla muy bien de este Gobierno, que quiere estar más cerca de la gente. Lo mismo con la Seremi de Gobierno; la idea es fortalecer la participación en este fondo, y muchos otros que ayudan a las organizaciones de Los Ríos”

14 junio 2018.– La actividad se enmarca en el Programa de Innovación en PFNM de la Fundación para la Innovación Agraria (FIA) y emana de la publicación de Diez Cuadernos de Recolección de Productos Forestales No Madereros (PFNM) editados por dicha institución, los que buscan ser una guía para que los recolectores puedan aplicar estas recomendaciones.

En la región de Los Ríos se realizó el último taller de difusión de buenas prácticas de recolección y propagación de los recursos del bosque, con una muy buena convocatoria y participación de recolectoras, recolectores y extensionistas de la región. Estos encuentros fueron organizados por la Fundación para la Innovación Agraria (FIA) con el apoyo de la cooperativa Calahuala y se enmarcan en una serie de seis talleres que se desarrollaron entre las regiones de Ñuble y Aysén. Tienen por objetivo acompañar la difusión teórico-práctica de diez cuadernos de Buenas Prácticas de recolección sustentable de PFNM, editados recientemente por la Fundación y desarrollados en el marco del Programa de Innovación para los PFNM de FIA.

Este último taller se realizó el miércoles 13 de junio en el sector de Pucura en la comuna de Panguipulli, con la participación de cerca de 30 recolectores, extensionistas, propietarios y profesionales de los servicios del agro, y se centró en las experiencias recopiladas en torno a las técnicas de recolección y propagación de la avellana, maqui y pilpilvoqui. Asimismo, se conversó sobre su aplicación con recolectores, propietarios de bosque y extensionistas de Los Ríos.

El taller se realizó en la sala de venta «Ñefun, sabores del bosque” impulsada por  Marcela Llao, coordinadora de mujeres en la Asociación Gremial Mapuche y Campesina gremial, Leftraru. Ella ha llevado a cabo dos proyectos con FIA últimamente, a través de Leftraru A.G.: uno de agregación de valor al ñefun -avellana nativa de comunidades mapuche-, uno de innovación en marketing agroalimentario.

Este taller contó además con el apoyo de Beatriz Chocory, del equipo de gestión del Trafkintüe de Panguipulli -vinculado al parlamento Koz-Koz-, que desde cuatro años impulsa un trabajo con los recolectores de frutos silvestres para entregar valor agregado a estos productos de recolección. Asimismo, contó con la colaboración de Héctor Alonso Pichún, profesional de apoyo del bosque modelo Panguipulli.

Finalmente, una salida a terreno permitió plasmar algunas prácticas vistas durante la mañana del taller.

Trabajo desde las bases y el territorio

Estos diez cuadernos emanan del trabajo del Programa de Innovación en PFNM que congregó una mesa de actores relevantes del rubro, quienes identificaron sus principales requerimientos en materia de investigación y desarrollo tecnológico, innovación, capital humano e información, de manera de enfrentar de mejor forma los desafíos a los cuales debe responder, con la diversidad de actores que lo componen.

El proceso de co-construcción de esta carta de navegación identificó más de treinta acciones, dentro de las cuales se priorizó la necesidad de determinar las buenas prácticas de recolección de diez PFNM determinados como “prioritarios” por su importancia económica, ambiental y social para las comunidades locales, y de esa manera contribuir en asegurar su permanencia y uso sostenible del recurso.

De allí nace la publicación de la serie de diez “cuadernos de buenas prácticas de recolección sustentable”, cada uno sobre uno de estos productos: maqui (Aristotelia chilensis); hojas de boldo (Peumus boldus); morchella (Morchella sp.); corteza del quillay (Quillaja saponaria); musgo pompón (Sphagnum magellanicum); frutos de la avellana (Gevuina avellana); frutos de rosa mosqueta (Rosa Moschatta), calafate (Berberis buxifolia), pilpilvoqui (Boquila trifoliolata) y voqui fuco (Berberidopsis corallina).

Según explica Florence Pélissou, ejecutiva del Programa de Innovación de PFNM de FIA, estos cuadernos de campo “sistematizan mucha información, protocolos  así como experiencia de los propios recolectores. Fueron elaborados en concertación con varios actores claves del rubro y constituyen una herramienta didáctica, de fácil uso y validada por los propios recolectores. A su vez, los talleres que acompañan la entrega de estos cuadernos de buenas prácticas de recolección han sido diseñados para que sean los recolectores los que reciban dicha información, a través de una modalidad teórica-práctica, que les permita introducir mejoras en su oficio y así aportar a la sustentabilidad de los recursos y de sus actividades de recolección”.

“Estos diez cuadernos se encuentran disponibles en la página web de FIA, así como en la biblioteca digital”, agrega la profesional.

12 junio 2018.- Por homicidio frustrado, Carabineros de la Primera  Comisaría de Valdivia detuvo esta madrugada  a dos mujeres  que participaron en una agresión con arma de fuego en contra de un joven de 25 años.

El hecho  ocurrió a las 01:05 horas de hoy, en la esquina de las  calles Camilo Henríquez  con  Ernesto Riquelme, donde la víctima recibió un disparo  luego de participar en una discusión.

Con los antecedentes del hecho, Carabineros logró ubicar el station wagon en el que se desplazaban los agresores, deteniendo a la conductora y a la acompañante, identificadas  como J.R.I. (34) y F.S.P.(24).

En la búsqueda de  otros participantes,  el Personal Policial ingresó a un  domicilio de calle Camilo Henríquez donde se habrían ocultado,  encontrando en el lugar un cartucho, calibre 22,  sin percutar .

Las imputadas pasaron  esta mañana al control de detención por el delito de homicidio frustrado.