01 diciembre 2017.- Se redujo en 0,2 puntos porcentuales (pp.) al comparar con igual trimestre móvil del año 2016

• Continúa la tendencia en que la tasa de desocupación regional se sitúa por debajo del promedio País.

Para el trimestre Agosto-Octubre se estimaron 190.980 Ocupados, creciendo en 10.100 personas (5,6%) en comparación interanual, y disminuyendo en 840 personas (-0,4%) en relación al trimestre inmediatamente anterior.

Los Desocupados totalizaron 8.370, incrementándose en 130 personas al comparar a un año, y en 710 personas más respecto al trimestre julio-septiembre 2017.

La Fuerza de trabajo la integraron 199.350 personas, aumentando en 10.230 (5,4%) respecto a doce meses, y  se redujo en 120 personas (-0,1%) al contrastar con julio-septiembre 2017. Los Inactivos se estimaron en 128.950 personas, anotando reducción de 5.150 personas (-3,8%) al comparar con igual trimestre de 2016.

En el incremento de la Ocupación, en la variación interanual, hombres y mujeres crecieron en igual porcentaje (5,6%), los hombres sumaron 6.060 ocupados adicionales, mientras que las mujeres crecieron en 4.040 personas ocupadas, totalizando 114.580 y 76.400 ocupados respectivamente.

El porcentaje de Asalariados con Contrato escrito disminuyó en 1,1 pp., a un año, situándose en 81,6% en el trimestre analizado. Dentro de esta categoría, los Asalariados con contrato indefinido aumentaron en 4,7 pp., situándose en 73,6%.

El promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente por los Ocupados disminuyó en 1,1 horas, al comparar con el año 2016, estimándose en 34,5 horas en el trimestre analizado.

Por su parte, el porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario se estimó en 65,4%, no registrando variación respecto al mismo trimestre del año 2016.

Las ramas de actividad económica que más aportaron al número de ocupados durante el trimestre agosto-octubre 2017 fueron Administración Pública con 4.420 personas adicionales; Actividades Artísticas con 2.900 personas ocupadas; Construcción con 2.480 personas ocupadas; y Alojamiento y Servicio de Comidas con 2.300 ocupados adicionales, entre otras.

Por su parte, las ramas en que disminuyeron los Ocupados fueron; Comercio con 3.900 personas menos; seguido por Comunicaciones con salida de 1.120 ocupados; y Actividades Inmobiliarias con 1.020 personas menos.

En la Ciudad de Valdivia, la tasa de desocupación se estimó en 4,7%, cifra que aumentó en 0,1 pp., al comparar con igual trimestre del año anterior, y mayor en 0,5 pp., al comparar con el trimestre móvil julio-septiembre 2017.

Las regiones con más alta desocupación en el país fueron Antofagasta (8,7%); Coquimbo (7,8%); BioBío (7,7%) y Tarapacá (7,2%), mientras que las regiones que registraron menores tasas fueron Aysén (2,5%), Los Ríos (4,2%), Los Lagos (4,3%) y Magallanes (5,0%).

La tasa de desocupación nacional se estimó en 6,7%, aumentando en 0,3 pp., respecto a un año atrás, estimándose en 600.050 personas Desocupadas y en 8.297.150 el total de Ocupados.

01 diciembre 2017.- Las Ánimas pudo contar con los seleccionados Franco Morales y José Del Solar, que llegaron el martes al país desde Colombia, mientras que por Valdivia tanto Gerardo Isla como Erik Carrasco también dijeron presentes en el Coliseo durante la jornada.

Disputando cada balón de principio a fin, solo una excelsa participación del alero animeño Brandon Robinson desniveló el partido: 38 puntos y 6 asistencias en 40 minutos de juego, además de convertir los seis puntos finales que sellaron la victoria para los Fantasmas.

Con esta victoria, el Club de Deportes Las Ánimas sigue al frente de la conferencia sur, con 16 partidos ganados y solo 2 perdidos; mientras que el Club Deportivo Valdivia se mantiene en la tercera colocación, merced a 11 victorias y 6 derrotas.

Los próximos desafíos de ambos clubes serán este fin de semana: Valdivia recibirá a Tinguiririca y a Puente Alto el sábado y domingo, respectivamente; por otra parte, Las Ánimas se trasladará hasta la zona centro del país, donde visitará a los Leones de Quilpué el domingo y a la Universidad Católica el lunes.

Fotografía: Víctor Moreira / Comunicaciones CD Las Ánimas.

30 noviembre 2017.- Como una forma de motivar en sus estudios a los estudiantes de Segundo ciclo, la Escuela Hogar del Niño de Valdivia premió a sus alumnos destacados con un viaje a las termas de Trancura en la región de la Araucanía.

Por séptimo año consecutivo, la iniciativa se llevó a cabo a través del Plan de Mejoramiento Educativo PME SEP (Subvención Escolar Preferencial), que contempla dentro de sus acciones un reconocimiento a los alumnos destacados por rendimiento escolar y superación personal. Es así como se premia a los tres primeros lugares y a tres niños por esfuerzo de cada curso.

Al respecto la directora del establecimiento, Rosana Jara enfatizó que es de suma importancia reconocer el buen desempeño escolar, ya que a su juicio “la motivación es una de las claves del éxito escolar”.

“Premiar a nuestros alumnos es una manera de incentivar y generar interés en los niños. La incorporación ‘del buen desempeño escolar’ es una estrategia de acción que como establecimiento educacional hemos direccionado a través del PME SEP para fortalecer la confianza, sentido de responsabilidad, mejorar los procesos de aprendizaje y adaptación al colegio de los estudiantes. Es por esto, que premiamos el rendimiento escolar como el nivel de exigencia; pero también  premiamos el esfuerzo, respetando las características individuales de los alumnos, sus logros intelectuales y emocionales”, señaló la directora.

En tanto el encargado de esta actividad, el profesor Francisco Silva explicó que esta premiación busca reconocer el trabajo y el esfuerzo de los estudiantes durante el año académico.

“Muchos de los chicos no conocen las termas, o no tienen la facilidad de salir tan lejos, entonces de esa forma se busca poder incentivarlos a que sigan estudiando, subiendo sus notas para que el otro año también puedan ser candidatos a este premio”, detalló Silva.

En esta ocasión fueron premiados 24 estudiantes de 5° a 8° octavo año básico, quienes junto a sus profesores jefes visitaron las termas de Trancura en las cercanías de Pucón, región de la Araucanía.

El docente agregó que “se puede ver que esta es una de las formas positivas de  invertir los dineros SEP, que se vea algo práctico  para los niños, no solamente comprar materiales, sino también que los alumnos vivan una experiencia agradable,  que ellos vean que su esfuerzo tiene frutos.  Que  puedan vivir cosas como éstas, que no necesariamente tengan que costear las familias, pero que  lo pueden hacer a través del colegio, con este plan de mejoramiento”.

30 noviembre 2017.- El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia acogió parcialmente la demanda por tutela laboral interpuesta en contra del Servicio de Vivienda y Urbanización, Serviu Región de Los Ríos, por la exencargada del Departamento Jurídico de la repartición pública, quien fue desvinculada en julio de 2016, tras ser víctima de acoso laboral por parte de su jefe directo.

En el fallo (causa rol 36-2016), la magistrada Inge Müller acogió la acción judicial, tras dar por establecido el acoso laboral denunciado por Alejandra Pamela Contreras Lebien.

“Los hechos detallados en el considerando anterior constituyen, indicios múltiples y graves de que el Director Regional, jefe directo de la demandante ha acosado laboralmente a la actora a través de reiterados actos que han infligido a la demandante menoscabo, maltrato o humillación, actos que claramente perjudicaron la situación laboral de la demandante y sus oportunidades de empleo y que han sido latamente expuestos en el considerando precedente”, consigna la sentencia.

La resolución agrega: “que en el caso que nos convoca se cumplen todos los requisitos del acoso laboral, que las conductas constitutivas de acoso son: el despido ilegal y contradictorio; que en el ejercicio de sus funciones el Director Regional no acepta los criterios jurídicos aportados por ella y respaldados por los correspondientes órganos contralores; que se le excluyó profesionalmente; que se dañó su imagen en forma pública; que se le despojó gradualmente de sus facultades; que se le excluyó de la participación a nivel nacional de las actividades del departamento jurídico privilegiado a otra persona que era de su confianza y que ahora ocupa su puesto; que se tomó decisiones sin consultar su opinión debiendo hacerse por normativa y cargo; que se la degradó en sus funciones de manera pública y sin notificarle previamente; que en la resolución por la que se puso término a su contrata se le acusó sin el debido proceso de conductas que atentan contra su imagen; que en forma posterior al término de la contrata se instruye un sumario administrativo”

Por lo tanto, concluye: “1.- Se acoge la denuncia de tutela laboral interpuesta por doña Alejandra Pamela Contreras Lebien en contra del Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Los Ríos, representado por don Alejandro Larsen Hoetz, todos ya individualizados, sólo en cuanto se declara que la denunciada incurrió en actos de acoso laboral.

2.- Se condena a la demandada ejecutar las acciones necesarias para contratar un psicólogo laboral u otro especialista experto en clima y ambiente laboral, a fin de que se capacite a los jefes y encargados de departamentos del Serviu de Los Ríos, incluyendo al Director Regional del mismo, mediante la asistencia a cursos o talleres de no menos de 30 horas de duración, que deberán tener lugar en esta misma ciudad dentro del plazo máximo de seis meses contados desde que esta sentencia quede ejecutoriada, bajo apercibimiento de las multas consignadas en el artículo 492 del Código del Trabajo.

3.- Se condena a la demandada a pagar a la demandante una indemnización especial de tutela prevista en el artículo 189 del Código del Trabajo, equivalente a 6 remuneraciones”.