Luego de dos días de sufragios para elegir gobernadores, alcaldes, consejeros regionales y concejales, el Delegado Presidencial de Los Ríos, Jorge Alvial, realizó un balance de estas dos extensas jornadas, afirmando que se realizó de manera impecable todo el proceso

La autoridad sostuvo que «realizamos extensos preparativos según las competencias de cada una de las instituciones, para que este proceso resultará impecable y así fue. Afortunadamente no tuvimos hechos de seguridad que atentaran en contra de las jornadas de elecciones ni tampoco acciones graves al interior de los locales que buscaran impedir el normal curso de este proceso democrático. Como Gobierno del Presidente Gabriel Boric, estamos muy orgullosos de decir que fue un proceso ejemplar, participativo y democrático, que dio cuenta de la tradición republicana de nuestro país» dijo el Delegado Presidencial.

El prefecto de Valdivia, coronel Juan González, destacó que se mantienen las unidades policiales disponibles para acoger denuncias y validaciones de la comisaría virtual, sosteniendo que hasta las 18:00 horas «podemos señalar que constancias específicamente se acogieron 8.627 y validaciones 10.575. Es por ello que el total arroja 19.202 excusas que se realizaron durante este periodo de ese leccionario, es decir, en dos días, quedando pendiente obviamente lo que queda del resto del día hasta las 23.59».

El prefecto agregó que «En lo que respecta al comportamiento de las personas, tanto a ir a votar, se desarrolló en completa tranquilidad. No obstante, algunas situaciones, más que lamentar, sino que situaciones de aportar como no presentación de un vocal de mesa, como un amago de incendio en un colegio donde se estaba sufragando específicamente en una luminaria, dentro de un casino, una persona detenida en La Unión por desorden, pero más allá de esos tres hechos, no habría ninguna otra situación que lamentar o afectar. Así que se ha desarrollado relativamente tranquila» finalizó González.

El subsecretario de Energía, Luis Felipe Ramos, recorrió la región de Los Ríos en el marco del segundo proceso de solicitud del subsidio eléctrico, beneficio que busca ser un apoyo para el bolsillo de las familias pertenecientes al 40% más vulnerable.

El subsecretario destacó que, “como Ministerio de Energía, siguiendo el mandato del Presidente Gabriel Boric, nos hemos desplegado por todas las regiones del país para informar a la comunidad sobre el proceso de solicitud a la segunda convocatoria del Subsidio Eléctrico, aclarando sus dudas y explicando las diferentes plataformas habilitadas para la inscripción en este nuevo llamado”.

De igual manera, detalló que “si ya obtuvo el beneficio, no es necesario que postule nuevamente, ya que se otorgará automáticamente en tales casos. Y, para quienes arriendan o viven en calidad de allegados, pueden postular de igual manera al beneficio, con su Rut y el número de cliente de la cuenta correspondiente”.

Encuentro con la comunidad

Durante su despliegue por la región, el subsecretario Ramos estuvo acompañado de la diputada Ana María Bravo; el delegado presidencial de Los Ríos, Jorge Alvial; delegado presidencial provincial del Ranco, Alejandro Reyes; la seremi de Energía, Claudia Lopetegui; y los directores regionales de la SEC, IPS, Injuv y Senama.

Junto a ellos, compartió con adultos mayores del Condominio de Viviendas Tuteladas Valdivia, a quien se les entregó apoyo para solicitar el beneficio, y además se resolvieron dudas y consultas.

También se informó a los transeúntes en la plaza de Valdivia.

En esa línea, la directora regional de SERNAMEG, Paulina Taladriz, destacó la importante cantidad de mujeres que recibirán este beneficio. “Sabemos que muchos de los hogares más necesitados de nuestra región son liderados por mujeres y jefas de hogar. Es por ello que, hemos puesto un esfuerzo en mejorar la identificación de estas jefas de hogar que necesitan más apoyo. Del mismo modo, las invitamos a todas a mantener actualizados sus datos en el Registro Social de Hogares (RSH), ya que tenemos nuevas facilidades, como el cruce de datos con deudas de pensiones de alimentos, que buscan apoyarlas”.

En tanto, el director regional de INJUV, Bernardo Delgado informó que “en la región de Los Ríos 24 mil hogares son liderados por personas jóvenes que se encuentran dentro del 40% más vulnerable según el registro social de hogares. Por lo tanto, es un número importante de posibles beneficiarios que esperamos accedan a este beneficio”

Ranco

En la provincia del Ranco, la autoridad nacional compartió con dirigentes sociales y representantes de los Municipios; a quienes recordó la importancia de acercar esta política pública a las más de 90 mil hogares de la región que aún no solicitan el beneficio.

En esa línea, el delegado provincial del Ranco, resaltó que, “las y los habitantes de la provincia del Ranco han respondido con celeridad y responsabilidad a este beneficio del Gobierno, y es por eso que junto a autoridades regionales y nacionales estamos dando cuenta de nuestro compromiso con las familias de la provincia que más requieren este subsidio»

Viviana Poblete, dirigenta de los sectores territoriales de Irene Daiber, Lomas del Valle, Villa del Sol y Rehue de La Unión sostuvo que, “la información recibida hoy es de bastante importancia para todos y todas las vecinas de nuestra comunidad, ya que estamos hablando de un tema bien delicado para el bolsillo de las familias. Esta reunión tuvo como objetivo que nosotros como organizaciones también podamos ayudar en la difusión de lo que es este subsidio, y que las personas puedan postular, que no pierdan la oportunidad, todos quienes estén dentro del 40% del registro social de hogares, que consulten, independiente de que haya dos familias en el mismo hogar”.

Posteriormente, el subsecretario visitó las oficinas de Chile Atiende en La Unión, agradeciendo a las y los funcionarios públicos que han realizado cerca de 500 atenciones en esta segunda convocatoria.

Finalmente, llegó hasta la plaza de la comuna de Río Bueno para entregar folletería e informar a la ciudadanía.

Esta semana, 309 personas de la Región de Los Ríos recibieron su certificación de competencias laborales. Con esto, soldadores, bodegueros, albañiles, andamieros, carpinteros, gestores de inclusión laboral y estudiantes de enseñanza media de liceos técnicos de la región profesionalizaron sus oficios, para favorecer su empleabilidad y aportar a la productividad y competitividad a las empresas de la zona.

Para el delegado presidencial en la región, Jorge Alvial Pantoja, el hito reviste características especiales, debido a que “el trabajo conjunto entre Sence y ChileValora reconoce la experiencia y el autoaprendizaje que las y los trabajadores han adquirido. Con esto se aporta a la productividad y al mejor desarrollo de las personas, que al certificarse elevan su condición en un empleo determinado. Por eso felicitamos como Gobierno a quienes se han certificado, por el logro obtenido”.

Los procesos de evaluación y certificación fueron realizados entre febrero y mayo de este año por los centros evaluadores y certificadores Ecerlab y Simoc, acreditados ante ChileValora para tales fines. El financiamiento para las certificaciones de competencias laborales en la región provino del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), cuyo director regional (S), Erick Arcos Jara, señaló que “una de las principales brechas que nos plantean los sectores productivos y las empresas en general cuando realizamos procesos de intermediación laboral, tiene relación con la falta de mano de obra calificada en la región y, gracias a los procesos de certificación de competencias laborales, es posible hacer este reconocimiento a las y los trabajadores con respecto a sus habilidades y competencias y, por lo tanto, entregarles un certificado  que acredite que son especialistas en los distintos perfiles  en los cuales se desarrollan. A su vez, este proceso también nos permite derivar los registros de trabajadores certificados a las empresas que ofrecen cupos de empleo, lo que fortalece el sistema de intermediación laboral y potencia el trabajo que se realiza junto a las OMIL y las empresas de la región”.

Como parte del despliegue territorial que realiza la presidenta del directorio de ChileValora, Andrea Marchant, participó en varias de las ceremonias que se realizaron en la región. “ChileValora sigue creciendo en todas las regiones para certificar a las y los trabadores del país. Esta semana asistimos a ceremonias de entrega de diplomas de alumnos de enseñanza media que se certificaron en el perfil de soldador, también a una ceremonia de gestores de inclusión laboral. Estamos muy contentos de poder estar en estas instancias en donde se reconoce la experiencia, porque ese es el sentido de ChileValora, acreditar en nombre del Estado de Chile los conocimientos y habilidades para desempeñarse en un oficio u ocupación”, expresó Marchant.

La importancia del trabajo conjunto entre el Sence y ChileValora la destacó el seremi del Trabajo y Previsión Social de la región, Rodrigo Leiva Caro, al manifestar que “desde la perspectiva de nuestro gobierno, el certificar las competencias laborales significa un gran potencial que robustece el currículum de cada persona y entrega mayores oportunidades de encontrar empleo. En nuestra región, más de 300 personas lograron acreditar sus conocimientos, donde una parte importante de ellos, fueron estudiantes de tercero y cuarto medio, lo que sin duda es un impulso importante para comenzar a desarrollarse en su vida laboral. Nuestra política de descentralización es una garantía que permite a cada territorio en su totalidad pueda desarrollarse de manera equitativa, en ese sentido, y con la compañía de la presidenta del directorio de ChileValora, Andrea Marchant, entregamos certificados en la comuna de Valdivia. La Unión y Lanco, También hubo trabajadores certificados, lo que nos incentiva a seguir ampliando esta certificación a más comunas de Los Ríos”.

ChileValora

El Estado de Chile ha impulsado, a través de ChileValora, un sistema de evaluación y certificación de competencias laborales para reconocer el saber hacer de los trabajadores y trabajadoras del país. El trabajo es conjunto entre el Estado, empleadores(as) y trabajadores(as) -ya que en el directorio de ChileValora están representadas además de los ministerios del Trabajo, Educación y Economía, la CPC, la Conapyme y la CUT- para buscar a través de esta política pública que se reconozca la certificación de competencias como una herramienta clave para el desarrollo del capital humano en el país.

Cifras

Desde la creación de ChileValora (2008), y con financiamiento del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, en la Región de Los Ríos 5.037 personas han sido evaluadas para certificar sus competencias laborales (conocimientos y habilidades en un oficio), de las cuales 4.572 (90%) han aprobado satisfactoriamente el proceso. De este total, 3.124 (68%) son hombres y 1.448 (32%) son mujeres. Mientras que los sectores con mayores certificaciones en la región son Construcción; Gastronomía, Hotelería y Turismo; y Elaboración de Alimentos y Bebidas. En perfiles ocupacionales como Instalador(a) Eléctrico(a) Clase D, Manipulador(a) del Programa de Alimentación Escolar, Soldador(a), Instalador(a) de Gas Clase 3, Garzón(a) y Maestro(a) Carpintero(a) Obra Gruesa.

Soldadores y Gestores de Inclusión Laboral

Entre las personas certificadas, varios alumnos de los liceos Camilo Henríquez, Industrial Valdivia y Bicentenario industrial Ingeniero Ricardo Fenner Ruedi de La Unión obtuvieron su diploma por lograr la certificación de competencias laborales. Entre ellos, Leonardo Locoñanco, quien indicó que “la certificación que obtuve es un as bajo la manga, una ventaja para el mundo laboral, tener esta certificación es un orgullo, demuestra nuestro esfuerzo y disciplina”.

Marcela Hernández, de la empresa Cooprel Ltda., quien se certificó en el perfil Gestor/a de Inclusión Laboral, señaló que “esto es muy provechoso para la empresa, podremos integrar más a las personas con discapacidad para facilitar los procesos. La idea, además, es capacitar a los colegas de la empresa en materias de inclusión para ir progresando”.

Las ceremonias de entrega de diplomas se realizaron esta semana en Valdivia, Lanco y La Unión. A ellas asistieron el delegado presidencial de la Región de Los Ríos, Jorge Alvial Pantoja; el seremi del Trabajo y Previsión Social regional, Rodrigo Leiva Caro; la presidenta del directorio de ChileValora, Andrea Marchant Marchant, quien además es representante de la CUT; el director regional (S) del SENCE Los Ríos, Erick Arcos Jara; el integrante del directorio de ChileValora, José Manuel Díaz, también representante de la CUT; el coordinador regional de ChileValora en la Región de Los Ríos, César Escalona, la directora del Liceo Camilo Henríquez de Lanco, Marcela Madrid Valerio; el director del Liceo Industrial Valdivia, Jorge Nauto Moreira; y el director del Liceo Bicentenario industrial Ingeniero Ricardo Fenner Ruedi de La Unión, Ernesto Uslar Goverts.