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Equipos de salud busca aumentar la pesquisa y diagnostico de la tuberculosis en 2024

En este desafío, el Ministerio de Salud continúa con lineamientos estratégicos de Salud Pública para reducir la incidencia de la tuberculosis, la que actualmente es de 14,4 por cada 100 mil habitantes y de 7,6 por cada 100 mil habitantes en la Región de Los Ríos -según datos de 2022 reportados por el DEIS- destacando la expansión de la capacidad diagnóstica mediante métodos rápidos de biología molecular (PCR), para el diagnóstico oportuno de la tuberculosis y la resistencia a los antibióticos. A esto se suma el manejo de la tuberculosis latente, aumentando la cobertura de diagnóstico y tratamiento preventivo para las personas con riesgo y se contempla tratamientos con esquemas farmacológicos modernos y mejor tolerados, especialmente para la tuberculosis resistente.

A nivel regional, los equipos del Programa de Control y Eliminación de la Tuberculosis de la SEREMI de Salud y del Servicio de Salud Los Ríos desde 2023 han intensificados actividades informativas y de capacitación a los equipos de salud en todos los establecimientos de salud pública y privada. También se han activado acciones que permitan aumentar la pesquisa para lo que “se han realizado capacitaciones a los paramédicos de Albergues de Personas en Situación de Calle, para este año continuaremos potenciando la alianza con el programa calle en la comuna de Valdivia y se mantiene activa la Mesa Intersectorial para mejorar las coordinaciones en pesquisa a grupos vulnerables”, explicó la encargada de este programa en la SEREMI de Salud, Dra. Denise Herrmann.

Respecto a los aspectos epidemiológicos de esta patología la Secretaria Regional Ministerial, Qf. Cristina Ojeda recalcó que desde “el inicio del Programa Nacional de Tuberculosis impulsado por el Gobierno del Presidente Salvador Allende el 26 de junio de 1973 se ha logrado disminuir la incidencia de esta enfermedad, logrando tener una de la tasas de incidencia más baja de la Región de Las Américas. Pero si bien la incidencia de tuberculosis en Chile y en nuestra región ha disminuido en comparación a décadas atrás, es importante enfatizar que sigue siendo un problema de Salud Pública vigente en nuestro país”.

¿Qué es la Tuberculosis?

La tuberculosis es una enfermedad infecciosa causada por una bacteria llamada Mycobacterium tuberculosis o bacilo de Koch, que se transmite por vía aérea a través de aerosoles emitidos por las personas enfermas sin tratamiento. Si bien puede afectar cualquier órgano, lo más frecuente es que afecte a los pulmones.

El principal síntoma es la tos con expectoración por más de dos semanas, que también puede acompañarse de compromiso del estado general, baja de peso, fiebre y sudoración nocturna.

Desde hace varios años, la tuberculosis es la enfermedad infecciosa que causa más muertes en el mundo. Durante el año 2021 se estima que a nivel mundial ocurrieron 10,6 millones de casos y 1,6 millones de muertes por esta enfermedad.

La tasa de mortalidad por tuberculosis en todas sus formas para el año 2022 en Chile, fue de 1,25 por 100.000 habitantes, mientras que, en Los Ríos en el mismo período, la tasa de mortalidad fue de un 1,95 por cada 100.000 habitantes.

CONAF realizó Encuentro Regional de Brigadas

Con la finalidad de destacar y reconocer públicamente a aquellos/as  funcionarios y funcionarias del dispositivo regional de protección contra incendios forestales, que a través de acciones e iniciativas han contribuido de manera notable al fortalecimiento y concientización de la seguridad, el bienestar organizacional y el compromiso con los objetivos institucionales, se llevó a cabo un encuentro regional de brigadas, que además involucró un reconocimiento a la trayectoria y constancia de quienes han ejercido el cargo de jefe de brigada, destacando como líderes y formadores de varias generaciones de brigadistas forestales en nuestra región.

Asimismo, señalar que nuestras brigadas fueron llamadas a participar en numerosas operaciones de apoyo interregional, donde demostraron un desempeño disciplinado y profesional en el combate de incendios.

Daniel Ancapán, Jefe de Brigada Lingue 5, señaló que “hoy día estamos en esta actividad, donde nos reunimos todas las brigadas de la región, y además recibiendo los saludos correspondientes del director y de las autoridades del Departamento de Incendios Forestales. Es un reconocimiento a los brigadistas premiados por su esfuerzo, por su compromiso y lo que tuvieron durante la temporada”. Agregó que “primero que nada me encanta mi trabajo, otra cosa es llevar tiempo en esto, formando gente, trabajando y bueno, nosotros somos privilegiados acá en la región, tenemos poca ocurrencia de incendios forestales, poca superficie afectada, que es bueno para la región y para todos, pero sí salimos a apoyar a otras regiones, donde hemos tenido buenos resultados, buenos niveles regionales, pero todo bien”.

Por su parte, el director regional de CONAF, Arnoldo Shibar, manifestó que “estamos premiando a nuestros brigadistas en la Región de los Ríos por el buen trabajo, el compromiso, pero también por el sacrificio en las acciones que realizan, sobre todo en el combate a incendios forestales, y que hoy día se ha materializado en un reconocimiento a algunos funcionarios que tienen destacada labor en estas acciones. Estamos contentos, esperamos que nuestras brigadas continúen hasta el cierre de la temporada y que en definitiva en la región lleguemos a buenos resultados respecto de la temporada anterior.

Reconocidos

Funcionarios y funcionarias que han prestado funciones  en distintos roles por más de 10 años en el Departamento de prevención y control de incendios forestales, región de los Ríos, fueron los siguientes: José Comolai Salinas, Antonio Villegas González, Marcelo Durán Leal, Felipe Jaramillo Coronado, Nelson Hernández Velásquez, José Fernando Aguilera Cortez, Raúl Escobar Chechi, Pablo Escobar Chechi, Williams Yáñez Corona, Nicole Raimilla Fonseca y José Miguel Hernández.

Funcionarios que por más de 5 años han ejercido el cargo de Jefe de Brigada: José Comolai Salinas, Antonio Villegas González, Rodrigo Silva Paredes, Raúl Escobar Chechi y Nelson Hernández  Velásquez.

Reconocimiento a la trayectoria por ejercer por más de 10 años el cargo de Jefe de Brigada y técnicos a los siguientes funcionarios: Víctor Quijada Ayala, José Álvarez Quezada, Daniel Montecinos Mella y Juan Daniel Ancapan Burgos.

Reconocimiento al personal técnico del departamento de prevención y control de incendios forestales, región los Ríos, destacados durante la temporada 2023-2024: Segundo Collilef Paillalef, como personal destacado Lingue1. Francesca Fedele Lorca, como centralista destacada de Lingue 1. Joaquín Quezada Alarcón, como funcionario destacado sección prevención. Rubén Pacheco Moreno, como funcionario destacado sección logística. Nicole Raimilla Fonseca, como funcionaria destacada sección capacitaciones.

Reconocimiento a los 8 brigadistas y personal destacados de la temporada 23-24. Por Lingue 3: Carlos Canicura Huitrialeo. Por Lingue 4: David Paredes Vidal. Por Lingue 5: Juan Carlos Castillo Aburto. Por Lingue 6: Flavio Cossió Vásquez. Por Lingue 8: Antonio Villegas González. Por Lingue 10: Michael Guzmán Muñoz. Por Lingue 11: Sebastián Opitz  Santana y por Lingue 12: Mayuli  Mardones Fabre.

CChC sede Valdivia invita a estudiantes de educación superior a participar en el reto de innovación Construye Academia

El Reto Construye Academia es un desafío que busca vincular a estudiantes de educación superior con empresas socias, con el objetivo de generar ideas innovadoras que mejoren el desarrollo del sector. Esta convocatoria se encuentra dirigida a estudiantes de todo Chile, quienes una vez ingresen al proceso contarán con mentorías profesionales y la vinculación con diferentes organizaciones del rubro. Habrá desafíos en cada región y el equipo ganador competirá a nivel nacional. Quienes logren el primer premio nacional serán parte de una misión internacional de la CChC durante el año 2025 en Latinoamérica.

El presidente de la CChC sede Valdivia, Fernando Vásquez, explicó que “para la CChC la innovación es una de las herramientas más valiosas para enfrentar las diferentes crisis que afectan al sector. Estamos muy conscientes del valor que tiene la vinculación con los estudiantes de todo Chile y creemos que es necesario integrar sus ideas frescas y creativas, en esta búsqueda por generar un impacto positivo para todo el país”. Vásquez agregó que “esta es una excelente oportunidad para que las empresas socias de nuestra región se vinculen con los estudiantes que el día de mañana serán actores clave de nuestra industria. Su visión y nuevas ideas permitirán que nuestro sector avance y evolucione en sintonía con los desafíos actuales, donde la productividad y la sostenibilidad ambiental son fundamentales para el desarrollo que, desde la CChC, impulsamos y proyectamos”.

¿Cómo participar?

Para participar, los estudiantes deberán conformar equipos de tres integrantes, junto a un docente guía y presentar un proyecto que responda a los desafíos de Productividad o Sostenibilidad Ambiental, en el contexto de la industria de la construcción. En caso de ser elegidos, los grupos formarán parte de una etapa de mentorías, que les entregará las bases para seguir avanzando en el proceso.

Luego de la recepción y preselección de los proyectos a nivel nacional, se realizará un Demo Day para definir a los ganadores de cada una de las 18 cámaras regionales, más la Región Metropolitana, los cuales representarán a sus respectivas sedes en la gran final nacional.

El ganador del Reto Construye Academia se definirá entre los 19 grupos finalistas en el contexto de Edifica, la feria internacional de la construcción más importante de Hispanoamérica, que se llevará a cabo los días 15, 16 y 17 de octubre en Santiago.

Las bases y los formularios de postulación ya están disponibles en Construirinnovando.cl/retoconstruyeacademia y el plazo de postulación es hasta el 29 de abril.

Valdivia es sede de Seminario de Electromovilidad Marítima y Combustibles Alternativos 2024

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Con visitas a astillero Asenav y astillero ACM, se da inicio a Seminario de Electromovilidad Marítima y Combustibles Alternativos SEM 2024, que se realiza el miércoles 27 y jueves 28 de marzo en el campus Miraflores de la Universidad Austral de Chile (UACH), específicamente en el edificio 14K de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería.

Este encuentro no solo busca promover el diálogo y la colaboración entre los distintos actores involucrados en la transición hacia una industria marítima, sino que también pretende posicionar a Valdivia como punto de referencia en la investigación y desarrollo de soluciones de electromovilidad marítima a nivel nacional e internacional.

SEM 2024 promete ser un foro de encuentro para expertos nacionales e internacionales, quienes compartirán sus visiones, investigaciones y proyectos en torno a las posibilidades y desafíos que presenta la incorporación de la electromovilidad y los combustibles alternativos en la industria marítima. A través de conferencias, paneles de discusión y workshops, los asistentes podrán profundizar en temáticas como la innovación tecnológica, políticas públicas, sostenibilidad y el impacto económico y ambiental de estos cambios en el sector marítimo.

Familias del Programa de Desarrollo Territorial Indígena reciben capital de trabajo para enfrentar el invierno

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Con el objetivo de enfrentar los problemas asociados a la época invernal, 238 usuarias y usuarios del Programa de Desarrollo Territorial Indígena (PDTI) de la comuna de La Unión, recibieron $97 millones de pesos en incentivos de Capital de Trabajo de INDAP para adquirir alimento para animales, semillas, fertilizantes y otros insumos de carácter productivo.

Los recursos, orientados a fortalecer las estrategias económicas de los pueblos originarios, ascienden a $97.273.456, y fueron entregados en una ceremonia realizada en la Ruka Mapuche de la comuna de La Unión, en la que participaron autoridades entre las que se encontraba la directora regional de INDAP, Alejandra Bartsch, el alcalde de La Unión, Andrés Reinoso, concejeros regionales y concejales de la y profesionales de INDAP y del programa PDTI.

La directora regional de INDAP Los Ríos, Alejandra Bartsch, recalcó la importancia de entregar de forma oportuna estos insumos, “estos recursos de Capital de Trabajo buscan apoyar en forma oportuna a la Agricultura Familiar Campesina con el fin de que se pueda preparar de mejor forma para pasar el invierno. estos incentivos se enmarcan en el mandato del gobierno del Presidente Boric y en los lineamientos de nuestro Ministerio de Agricultura, para satisfacer las demandas de los agricultores de forma oportuna y en el momento que la tierra lo necesita. Estamos adelantando estas entregas para que nuestros agricultores tengan sus insumos cuando corresponde”.

Las pequeñas y los pequeños agricultores agradecieron la entrega de los recursos, que les permitirán financiar la compra de insumos y materiales para el desarrollo de sus actividades silvoagropecuarias.

Una de ellas, Lia Huenchupan, del sector de Choroico destacó los beneficios de la entrega, “estamos contentos porque igual subió un poco el monto de la entrega, y nos sirve mucho porque en el campo todos los días aparece algo que hacer. Yo personalmente estoy contenta por eso, porque igual, pese a las catástrofes que han ocurrido en el país, se han preocupado de que nosotros tengamos, aunque sea un poquito más de lo que recibíamos el año pasado y sirve mucho”.

De igual forma la señora Flor Aide de Puerto Nuevo, “esto es algo muy importante que nos sirve en el momento que más lo necesitamos…estamos muy agradecidos.  A mí me sirve mucho porque yo con esto compro el abono para mi siembra de papas”.

Por su parte el Alcalde de La Unión, Andrés Reinoso, resaltó el trabajo que realiza INDAP en la comuna y con el Municipio que se concreta en beneficios oportunos para los habitantes de la comuna.

El PDTI cuenta con dos módulos en La Unión, uno en convenio con la municipalidad y el otro, con la Consultora Alerce, que trabajan en conjunto con 218 agricultores y sus familias.

Conversatorio en Corte de Valdivia analiza nueva normativa laboral con perspectiva de género

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Más de 50 personas asistieron al conversatorio «Acoso y abuso sexual en el trabajo ¿Cómo avanzamos en tutela judicial efectiva?, organizado por el  Comité de Género y No Discriminación de la Corte de Apelaciones de Valdivia y la Asociación Regional de Magistradas y Magistrados Valdivia-Osorno, esto, en el marco de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer.

La actividad, en la que participaron representantes del Ministerio Público, Carabineros, PDI, Gendarmería, Corporación de Asistencia Judicial, Inspección Provincial del Trabajo, abogados laboralistas y funcionarios judiciales se abordaron temas como: acciones constitutivas de abuso y acoso sexual en espacios laborales; además de la próxima entrada en vigencia de la Ley N° 21.643, más conocida como Ley Karin, que viene a modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo y que entrará en rigor en agosto de 2024.

El conversatorio contó con la participación como exponentes de Daniela Marzi, ministra del Tribunal Constitucional; Inge Müller, jueza Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, y María Soledad Santana Cardemil, presidenta del gremio de magistrados en la jurisdicción y jueza del Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Osorno, además de Juan Vío, secretario de la Corte de Apelaciones de Valdivia, quien ejerció como moderador.

Tras finalizar el encuentro, la magistrada Müller señaló que la importancia de la Ley Karin es que  busca un cambio cultural al interior de los espacios laborales “el objetivo de la ley es este nuevo trato. Las relaciones laborales deben fundarse en un trato libre de violencia de acoso sexual, acoso laborar, violencia de terceros y con inclusión de género”.

“Esta normativa se aplicará tanto para el sector público como en el privado. En el sector público, no prestar atención a elementos considerados como acoso, puede ser tomado como una falta a la probidad”, agregó la magistrada.

Por su parte, la ministra y presidenta del Comité de Género y No Discriminación del tribunal de alzada, María Soledad Piñeiro, señaló que “no tengo ninguna duda que el Poder Judicial está incluido en esta normativa, porque incluso, el propio código del trabajo, en su artículo primero, señala que si bien se excluye al Poder Judicial de la aplicación del Código, éste ha de ser incluido en aquellas materias en que no exista una regulación especial para el Poder Judicial, como por ejemplo, sucede en el fuero maternal. En este sentido, creo que tenemos que darlos a la tarea de abocarnos a nuestros protocolos, actualizarlos, y más adelante, ajustarlos al mínimo que va a establecer el reglamento… y como bien digo, el reglamento sólo establece los mínimos, por lo tanto, nosotros podemos ir un poco más allá y resguardar los derechos de una manera más efectiva que aquella base mínima”.

Finalmente, la presidenta de la Asociación Regional de Magistradas y Magistrados Valdivia- Osorno, María Soledad Santana, destacó el interés estamos muy satisfechos con el resultado del encuentro. Nuestro objetivo era dar a conocer si hay avances en la igualdad de derechos y acceso a la justicia de las mujeres víctimas de abuso y acoso sexual en contexto laboral; en este contexto, nos encontramos con la próxima entada en vigencia de la Ley N° 21.643 y quisimos saber qué tan preparados estamos para poder aplicar esta legislación tanto en tribunales, órganos del Estado y empresas privadas. Me parece que hemos cumplido los objetivos, por lo que quedamos muy conformes con la alta participación en la actividad”.

Autoridades de Salud dan a conocer la entrada en vigencia del reglamento sobre el derecho a la atención

En una jornada informativa, la Secretaria Regional Ministerial de Salud Qf. Cristina Ojeda junto al equipo del Departamento de Salud y Pueblos Indígenas e Interculturalidad del Ministerio de Salud, liderados por la asesora de la Ministra en materia intercultural, Jimena Pichinao, se dio a conocer detalles de la entrada en vigencia del Decreto N°21 del 2023 e implementación de Modelos de Salud Intercultural, potenciando el Artículo 7  del Reglamento sobre el derecho de las personas pertenecientes a pueblos indígenas a recibir una atención de salud con pertinencia cultural.

Al espacio de participación, realizado en la Biblioteca Municipal de Máfil, asistieron los integrantes de la Comisión Mesa Regional de Salud Intercultural, Autoridades Ancestrales, dirigentes territoriales y directores de centros asistenciales quienes valoraron a este Reglamento y lo calificaron como un avance en el camino por lograr el reconocimiento de la medicina mapuche como una alternativa de salud válida.

Entre los avances que regula este Reglamento es el derecho a recibir una atención de salud con pertinencia cultural, lo que implica generar modelos de salud intercultural en los centros de salud que contemple participación indígena en la construcción de estos modelos, la adecuación a aspectos técnicos y organizacionales, a contar con facilitadores interculturales indígenas. Los modelos interculturales también deben considerar adecuaciones infraestructurales espaciales, asistencias espiritual o religiosa y reconocimiento, protección y fortalecimiento de los sistemas de sanación de pueblos indígenas, entre otros.

Respecto a esta primera instancia de sociabilización, la Seremi de Salud Qf. Cristina Ojeda comentó que “es muy importante para nosotros como Ministerio poder sociabilizar el decreto 21 que habla de la implementación de modelos de salud intercultural que potencia el Artículo 7 del Reglamento sobre el derecho de las personas pertenecientes a pueblos indígenas a recibir una atención de salud con pertinencia cultural con la Mesa de Salud Intercultural de nuestra región, ya que ellos han trabajado constantemente e incansablemente para lograr poner y poder contar con este reglamento. Tuvimos la presencia de la encargada regional de la Superintendencia de Salud porque es importante que todas las personas pertenecientes al pueblo mapuche sepan que todas las prestaciones que van a recibir en este modelo intercultural pueden ser fiscalizadas por esta institución. Además, es importante señalar que además de la presencia de dirigentes y dirigentas del pueblo mapuche tuvimos la presencia de autoridades ancestrales también y eso nos genera una satisfacción profunda porque hay confianza en el trabajo que realiza el ministerio y hay confianza en las gestiones que realiza también el gobierno de nuestro presidente Gabriel Boric”.

Esta jornada informativa se replicará en los distintos centros asistenciales de la Red, donde los equipos de Salud Intercultural de la SEREMI de Salud y del Servicio de Salud continuarán potenciando el trabajo realizado en la región, el cual, ha permitido que la salud tradicional mapuche se comience a considerar como una alternativa válida dentro del sistema de salud.

Parlamentarios socialistas anunciaron importantes avances en materia de atención primara de salud

Específicamente, se habló sobre la situación del CECOSF de Barrios Bajos que actualmente funciona en una junta de vecinos, espacio que no cuenta con las condiciones propicias para la atención de los 20 mil vecinos y vecinas a los que presta servicios

Al respecto, el Diputado Marcos Ilabaca indicó que “Estamos contentos con la reunión que acabamos de tener con la Directora del Servicio de Salud, grandes noticias para Valdivia, grandes noticias para Los Ríos.  No solamente para Barrios Bajos, que esperamos esta semana en conjunto con la Ministra nos den las novedades del trabajo que se han desarrollado por mucho tiempo. El Servicio de Salud tiene una deuda con Barrios Bajos, no es posible que haya funcionado durante tantos años en una junta de vecinos. Estamos contentos después de esta reunión y esperanzados que se concreten prontamente estos anuncios”.

Por su parte, la Presidenta del Consejo del Desarrollo Vecinal de Barrios Bajos, Gladys Jaramillo indicó que “Tenemos muy buenas noticias para el sector y también por parte del servicio de salud. Quiero decirles a mis vecinos que esperen tranquilos, hemos hecho un tremendo trabajo todos estos años, pero al fin vamos a ver los frutos”

La Diputada Ana María Bravo agregó que «Estamos expectantes a las buenas noticias que se entregará en unos días más durante la visita de la Ministra de Salud a nuestra región que se concretará a fines de esta semana. Agradecemos la disposición de la directora Marianela Rubilar y su equipo por habernos atendido e informarnos que, efectivamente, se está cumpliendo con los avances comprometidos”. La parlamentaria además enfatizó que los vecinos de Barrios Bajos no pueden seguir esperando el traslado del CECOSF a un espacio más digno y a la altura de las necesidades de la comunidad y de sus funcionarias y funcionarios.

Así mismo los parlamentarios manifestaron su preocupación y la de cientos de vecinos de Guacamayo, quienes anhelan la construcción del Cesfam de dicho sector. En esa línea la autoridad de salud indicó que se proyecta también la edificación de una infraestructura destinada a la atención de salud mental, tan necesaria el día de hoy por todas las personas.

Ante esto el diputado Marcos Ilabaca indicó que “la Directora del Servicio de Salud nos informó que se está avanzando de manera concreta en dar respuesta para poder contar en el sector de Guacamayo con una infraestructura de salud prontamente. Estamos my contentos por las noticias entregadas y esperamos que esta semana sea público y formal. Es importante destacar que Guacamayo es un sector que se encuentra en constante crecimiento y por lo mismo es necesario contar con un espacio a la altura de la atención de salud que se merecen nuestros vecinos y vecinas”.

Convenio consolida apertura de espacios culturales para la Educación Parvularia

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La Subsecretaría de Educación Parvularia y el Centro Cultural La Moneda (CCLM) firmaron un importante convenio de colaboración, que permitirá promover y facilitar el acceso de comunidades educativas a espacios públicos de cuidado, resguardo y promoción de las culturas y las artes presentes en el país. Mediante el acceso a estos espacios pedagógicos y promotores de aprendizajes, se busca garantizar los derechos culturales de las niñas, niños y comunidades educativas.

Claudia Lagos Serrano, subsecretaria de Educación Parvularia, destacó el trabajo conjunto con el CCLM: “Esta es una relación que se ha desarrollado a lo largo del tiempo, que tiene el valor de concretarse en un acto específico y simbólico, que permitirá seguir profundizando nuestra relación colaborativa de preocupación por visibilizar la cultura y las artes. Eso nos tiene muy contentos y esperanzados, de las distintas actividades y propósitos que vamos a poder construir juntos. El Centro Cultural es un espacio abierto para los niños y niñas y sus familias y desde la Subsecretaría vamos a seguir impulsando para que esté cada vez más cerca de la comunidad”.

La directora ejecutiva del Centro Cultural La Moneda, Regina Rodríguez Covarrubias, indicó que el convenio “sella un compromiso que ya viene de un tiempo antes; es decir, se han desarrollado materiales educativos para Integra y Junji, pertenecemos a la Red de Educación Artística. Hay un intercambio de conocimiento, de experiencias, pero, al mismo tiempo, un intercambio de intereses y la idea es que esto se potencie”.

La firma del convenio fue acompañada por las niñas, niños, equipos educativo y familias de la sala cuna y jardín infantil Lomas del Prado, de Fundación Integra en Cerro Navia, quienes disfrutaron de las actividades y, posteriormente, visitaron también del Museo 31 Minutos.

Con la firma de este convenio las comunidades educativas tendrán mayor facilidad en el acceso a espacios del CCLM, que tiene a su haber el cuidado y resguardo de elementos culturales que conforman o forman parte de los patrimonios propios de las diferentes culturas que habitaron y habitan el territorio nacional. Mediante esta colaboración se busca profundizar la vinculación de los espacios educativos con la vida social de sus entornos, esencial para contribuir al desarrollo, reconocimiento, valoración, cuidado y preservación de las culturas.

El Centro Cultural La Moneda cuenta ya con la Galería Cero, la primera sala de exposiciones para niñas y niños en Chile, un espacio dedicado especialmente a la primera infancia y en el que la Subsecretaría de Educación Parvularia participará aportando, a través de su experiencia, con las muestras que se desarrollen en ese espacio.

Inauguran tres clínicas móviles para otorgar prestaciones odontológicas y de prevención oncológica para la mujer

Tres clínicas móviles que permitirán reforzar las atenciones en la red primaria y secundaria de la región, fueron inauguradas este lunes por el Gobierno Regional de Los Ríos y el Servicio de Salud Los Ríos. La actividad fue encabezada por el Gobernador Regional, Luis Cuvertino y además contó con la presencia de los parlamentarios Marcos Ilabaca y Patricio Rosas; los Consejeros Regionales, Ximena Castillo, Ariel Muñoz, Matías Fernández, Juan Carlos Farías y Patricio Fuentes; la alcaldesa de Valdivia, Carla Amtmann; la seremi de Salud, Cristina Ojeda y; la seremi de la Mujer, Francisca Corbalán; la directora del Servicio de Salud, Marianela Rubilar; representantes de los CODELOS, gremios de la salud, comunidad usuaria y funcionaria.

Se trata de una clínica móvil orientada a la salud de la mujer; y dos clínicas dentales, ambas financiadas en su totalidad por el Gobierno Regional de Los Ríos, por más de 497 millones de pesos. Los vehículos estarán a cargo del Servicio de Salud Los Ríos (SSLR) y operarán en la red de atención primaria de salud de la región.

En la ocasión, el Gobernador Regional de Los Ríos, expresó que, “se justifica plenamente la existencia de los Gobiernos Regionales, con más capacidad y autonomía, en instancias como estas, donde estamos entregando al Servicio de Salud tres clínicas móviles completamente equipadas, que recorrerán toda la región brindando atención en salud dental, como también salud a las mujeres de los diversos territorios. Hemos hecho esfuerzos en distintas materias, tanto en infraestructura, como también en la implementación de una mirada mucho más integral de la salud, que nos permita establecer políticas públicas que tengan prioridad el bienestar de las personas y de nuestra comunidad regional, lo que nos tiene muy contentos”.

Por su parte, la directora del SSLR, Marianela Rubilar, explicó que “estos vehículos vienen a sumarse a nuestra flota vehicular, a nuestra infraestructura y al equipamiento que tendremos disponible para responder a las necesidades de la comunidad. En el caso de la Clínica de la Mujer, nos permitirá otorgar prestaciones que van en función de una pesquisa precoz y oportuna del cáncer cervicouterino; y en el de las clínicas dentales, vienen a aportar con la reducción de tiempos de espera, resolución de patologías orales, y a contribuir en la derivación oportuna al nivel secundario”.

Por lo anterior, agradeció no sólo al Gobernador Regional Luis Cuvertino, sino también “a los consejeros y consejeras regionales que nuevamente nos han escuchado y nos han ayudado a canalizar las necesidades que hemos tenido como sector salud para poder llegar a la población con pertinencia territorial, con salud oportuna y de calidad”.

La presidenta de la Comisión de Salud, consejera regional, Ximena Castillo, en tanto precisó que, “el enfoque de estos recursos tiene un componente importante de equidad de género, primero entregando atención en salud dental a una gran parte de nuestra población y segundo, posibilitando la realización de exámenes preventivos en temas de cáncer de mama, que tiene un alto índice de mortalidad, así como también de cáncer cervicouterino; es decir, estamos hablando de salvar vidas y eso para nuestro Consejo Regional junto a nuestro Gobernador es muy importante”.

FUNCIONAMIENTO Y APORTE DE LAS CLÍNICAS

Una de las clínicas móviles dentales será entregada al Cesfam Externo Valdivia, para resolver la demanda del establecimiento con previa hora agendada. Mientras que la segunda clínica dental, junto a la clínica de salud de la mujer, rotarán por los centros de atención primaria y hospitales de la red, acercando las atenciones a usuarios con agendamiento previo.

La Clínica Móvil de Salud de la Mujer responde a una prioridad del SSLR, de desarrollar a nivel regional una estrategia local de apoyo a los equipos de la atención primaria para la toma de exámenes de pesquisa del Cáncer Cervicouterino (examen del Papanicolau y del Virus Papiloma Humano); además de exámenes ginecológicos preventivos, como toma de exámenes físicos de mama, orden de mamografía, test rápidos de VIH y educación en cuidados de la salud.

En el nuevo dispositivo se proyecta la atención de 260 usuarias mensuales, lo que implica una oferta anual de 3 mil 87 controles ginecológicos al año, beneficiando a más de 93 mil usuarias de la región.

Las dos clínicas dentales, en tanto, permitirán beneficiar a los usuarios de la región con reducción de tiempos de espera de atenciones odontológicas, resolución de patologías orales, y la derivación oportuna a la atención hospitalaria.

Estas clínicas rotarán por hospitales de la red y territorios alejados de nuestros centros de atención primaria, así como también por instituciones priorizadas en el plan de cobertura a usuarios en situaciones especiales y de vulnerabilidad. En cuanto a eficiencia, se proyecta la atención de 900 usuarios mensuales entre ambas clínicas, lo que implica una oferta anual de 10 mil procedimientos.