Con la participación del director nacional del SENCE, Rodrigo Valdivia, y bajo el liderazgo de la Delegada Presidencial de Los Ríos, Vicky Carrasco, se desarrolló la 1° sesión de la Mesa de Empleabilidad, instancia que reunió a representantes del sector público, privado, académico y municipal para abordar los desafíos y oportunidades en materia de empleo, capacitación y productividad en la región.
La actividad tuvo como objetivo fortalecer la articulación entre los distintos actores del territorio, promoviendo el diálogo y la coordinación de acciones que contribuyan al desarrollo económico regional y a la generación de más y mejores oportunidades laborales para las personas.
La Delegada Presidencial comentó que “esta es una oportunidad porque tenemos grandes desafíos que también nos ha encomendado nuestro Presidente José Antonio Kast, que va muy ligado con la situación que está sufriendo también el país con los índices de desempleo que van alrededor del 9,1% y en las mujeres un 10,1% a nivel nacional. Por lo tanto, ahí tenemos que ir generando articulación y coordinación con los diferentes servicios, tanto públicos como privados, para aumentar la empleabilidad en nuestra región y generar también mayor inversión. Porque eso es lo que nos pide la ciudadanía, generar mayores empleos, que vengan a mejorar la calidad de vida de las personas, así que agradecemos también la participación y el compromiso de cada uno de ellos en la articulación para fortalecer también el desarrollo, la capacitación y la productividad regional”.
Por su parte, el director nacional del SENCE, Rodrigo Valdivia, resaltó que “esta Mesa de Empleabilidad va justamente en la línea de lo que estamos buscando, que es que se convierta en un instrumento real de promoción del empleo regional. Y lo que ocurrió hoy fue particularmente positivo, porque tuvimos una presentación del Ministerio de Obras Públicas, con una inversión proyectada de 200 millones de dólares en un corto plazo, lo que va a levantar alrededor de 20.000 puestos de trabajo entre directos e indirectos. Y el desafío es capitalizar esa oportunidad a través de todas nuestras herramientas de gestión del empleo y, claramente, poner eso al servicio de la comunidad”.
“Tenemos que levantar 50.000 puestos de trabajo a nivel nacional. Ese es uno de los mandatos que hemos recibido desde la Presidencia de la República. Y claramente, aportes como el de hoy día van justamente en esa línea”, destacó la autoridad nacional.
En la jornada también participaron autoridades regionales, seremis, representantes de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), gremios empresariales, instituciones de educación superior, organismos especializados y empresas de diversos sectores productivos.
Durante el encuentro, se presentaron las principales herramientas y programas que el SENCE pone a disposición de las empresas para fortalecer la empleabilidad, la capacitación de trabajadores y la productividad.
Posteriormente, desde el MOP Los Ríos expusieron sobre la cartera estratégica de proyectos MOP Los Ríos 2026-2027, destacando su impacto en la generación de empleo y las oportunidades de desarrollo que traerá para la región en los próximos años.
La jornada continuó con la presentación de Clínica Costanera Valdivia, que abordó los desafíos asociados al desarrollo de infraestructura y las oportunidades laborales que se proyectan a partir de nuevas inversiones en el territorio.
Finalmente, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino, indicó que “la situación del empleo en nuestra región nos desafía a redoblar los esfuerzos y fortalecer el trabajo conjunto entre el Estado, el sector privado y los distintos actores del mundo productivo. Esta Mesa de Empleabilidad permite generar acuerdos, identificar oportunidades y coordinar acciones concretas que contribuyan a la creación de más y mejores empleos para las personas de Los Ríos.
Destacar que la Mesa de Empleabilidad es una instancia de trabajo colaborativo que busca identificar las necesidades de capital humano y las oportunidades de empleo presentes y futuras en la región, promoviendo estrategias que permitan fortalecer las competencias laborales de las personas y responder de mejor manera a los requerimientos de los sectores productivos.
