26 julio 2017.- Seremi de Vivienda y Urbanismo de Los Ríos  destacó que nueva modalidad del programa se presenta como una solución para la población sobre 60 años con mayor índice de vulnerabilidad, que no puede acceder a una vivienda definitiva.

Atender y mejorar la calidad de vida de la población adulto mayor de nuestro país es uno de los objetivos trazados por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo a través de la adecuación realizada al Programa de Subsidio de Arriendo, que le permite a personas mayores de 60 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad acceder a una solución habitacional.

Según la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN) de 2015, la población adulto mayor en nuestro país alcanza el 17,5% del total nacional, y de los cuales el 74% mantiene ingresos insuficientes para satisfacer todas sus necesidades y se encuentran en una situación de vulnerabilidad.

Por lo mismo, esta nueva modalidad del Subsidio de Arriendo se presenta como una alternativa para la población adulto mayor de bajos ingresos de acceder una solución habitacional que le permita una mejor calidad de vida.

¿Cuáles son los requisitos de postulación?

*Ser adulto mayor, tener más de 60 años al momento de postular, o cumplirlos durante este año calendario. Lo anterior se acreditará presentando Cédula de Identidad vigente.

*Pertenecer al 70% de la población más vulnerable de la población nacional de acuerdo  RSH.

*Acreditar un ingreso mínimo equivalente a la pensión asistencial al año 2017 ($102.897, Aprox. 3,8 UF), como base para acreditar ingresos y cálculo del copago.

*No se debe contar con ahorro mínimo.

Las postulaciones son presenciales en el Serviu correspondiente

26 julio 2017.- Sernatur Los Ríos está realizando la campaña “Los Ríos Registra”, la cual tiene por objetivo sumar más servicios a la oferta turística formal de la región. Cabe destacar que el registro es obligatorio para alojamientos y turismo aventura.

Con el objetivo de alcanzar el registro número 1000 en la región, Sernatur Los Ríos está realizando la campaña “Los Ríos Registra”, iniciativa que premiará con una asesoría de marketing digital y promoción turística a los nuevos registrados y a los que ya son parte de la oferta turística formal en la región.

El registro es parte de las acciones que estableció la Ley de Turismo N°20.423 en el marco del Sistema de Clasificación, Calidad y Seguridad para quienes ofrezcan servicios turísticos y turismo aventura con el fin de potenciar el desarrollo y promoción de la actividad turística. El registro es obligatorio por ley para servicios de alojamiento turístico y turismo aventura, sin embargo, voluntario para otros prestadores.

Respecto a “Los Ríos Registra”, el director regional de Sernatur, Pedro Burgos, menciona que “esta campaña es muy importante para la industria turística regional. Como Dirección Regional de Sernatur el año 2016 realizamos la campaña LosRíos Registra, lo cual permitió que esta región llegara a las mil empresas turísticas registradas, es decir empresas formalizadas con patente municipal y que en consecuencia nosotros podemos reconocer oficialmente. Hoy tenemos cerca de 1080 empresas registradas y buscamos llegar a las 1300, lo que significa una industria turística más potente, que las acciones de fomento productivo las fortalezcan y que puedan ingresar a apoyo en promoción e información estadística”.

“invitamos a todas las empresas y emprendedores a formalizarse y registrarse en las oficinas de Sernatur en Valdivia, Panguipulli y La Unión, además de los municipios y del correo infolorios@sernatur.cl para que podamos tener la mayor cantidad de empresas registradas”, agregó Burgos.

La Región de Los Ríos cuenta con 1080 servicios turísticos registrados, de los cuales 546 corresponden a alojamientos turísticos, 171 a restaurantes, 47 a Agencias de Viajes y Tour Operadores, 69 a turismo aventura, 52 a guías, 195 a otros servicios como artesanía, transporte, esparcimiento, servicios culturales y deportivos.

Talleres y visitas

Para incentivar a los prestadores de servicios turísticos a registrarse, se realizarán una serie de talleres y visitas en terreno en algunas comunas y localidades de la Región de Los Ríos, acción que se realizará en coordinación con los encargados de turismo municipal para convocar a prestadores de servicios turísticos y personas que estén interesadas en emprender en turismo.

25 julio 2017.- La sección de Promoción de Salud de la Seremi de Los Ríos realizó el Examen Médico Preventivo del Adulto (EMPA) a 106 trabajadores y trabajadoras de la empresa PROLESUR. El examen que considera la medición del índice de masa corporal, la presión arterial y la glicemia durante contó con la colaboración de alumnas y alumnos de la carrera de enfermería de la Universidad San Sebastián, así informó la seremi (s) de Salud, Denise Herrmann Ortiz.

Con el fin de realizar un diagnóstico de la salud de los trabajadores de la empresa de lácteos, un equipo de la Seremi de Salud se trasladó a la planta ubicada en la comuna de Los Lagos. La actividad, se enmarcó en el compromiso de acuerdo que  la empresa PROLESUR suscribió para alcanzar el reconocimiento como un Lugar de Trabajo Promotor de la Salud, estrategia del Ministerio de Salud y del Ministerio del Trabajo, que a nivel regional ha conseguido la adhesión de 10 empresas e instituciones públicas y privadas de Los Ríos.

La autoridad destacó el gran número de trabajadores que participó de la jornada y su interés por conocer su estado de salud. Agregó que “La actividad que fue desarrollada junto con alumnas de cuarto año de la carrera de enfermería de la Universidad San Sebastián, es parte de las intervenciones que la autoridad de salud realiza en la industria que, el mes de abril ha firmado la Carta de Compromiso. Se trata de un compromiso que busca promover el bienestar y la protección de las y los trabajadores frente riesgos físicos, psicológicos y ambientales del entorno laboral. Da cuenta también de la preocupación de los directivos de la empresa, que han manifestado el mayor interés por el bienestar de sus trabajadores. Esta estrategia, en el caso de PROLESUR, beneficiará a más de 250 trabajadores que se desempeñan en la planta de la comuna de Los Lagos, y se extiende a sus familias”.

Uno de los trabajadores, Felix Hormazabal, 34 años, administrativo en recepción de leche de PROLESUR, destacó que “muy gustoso de haber participado de estos exámenes porque ayuda a nuestro bienestar y a controlarnos también, porque a veces no tenemos noción de nuestra masa corporal, peso y glicemia así que muy agradecido que hayan venido. Yo estoy en el límite en la glicemia, será por estar cerca del desayuno, así que hay que controlarse, sobre todo porque uno es fanático del azúcar y de las masas, entonces es una alerta para nosotros”.

Por su parte, Elba Castillo Castillo, 41 años, que se desempeña en la parte vestuario de reses de PROLESUR y señaló que “Es bueno porque uno a veces no tiene tiempo para ir al Consultorio, entonces la pesquisa que nos hicieron sirve para saber cómo está la salud y a qué atenerse en cuanto a al hábito de a alimentación. Por lo menos yo, estoy mal en eso, ahora tengo que empezar a aprender a comer mejor”.

Durante la jornada, las  alumnas y alumnos de la Universidad San Sebastián, además aplicaron una encuesta anónima sobre apnea del sueño para una investigación académica. La autoridad finalmente adelantó que se realizar una segunda visita próximamente para examinar más trabajadores.

ESTRATEGIA LUGARES DE TRABAJO PROMOTORES DE SALUD

La estrategia Lugares de Trabajo Promotores de Salud (LTPS), que promueve el Ministerio de Salud y el Ministerio del Trabajo, se ha plasmado en el reconocimiento de 10 empresas e instituciones en nuestra región, generando alianzas entre el mundo público y privado, diseñando acciones y mejoras orientadas a satisfacer las necesidades particulares diagnosticadas en trabajadores/as, considerando la edad, etapa de vida, y riesgos asociados al tipo de actividad laboral y puesto de trabajo.

La firma del protocolo de compromiso establece, entre otras acciones conjuntas la  aplicación de un Examen Médico Preventivo del Adulto (EMPA), de una Encuesta de Calidad de Vida (ENCAVI) y de una pauta de evaluación para el reconocimiento como un Lugar de Trabajo Promotor de salud (LTPS).

La ejecución de dichas acciones, tiene como propósito aportar con indicadores y así elaborar un diagnóstico de la calidad de vida y salud de los trabajadores y trabajadoras, y además contar con una evaluación de aquellas condiciones del lugar de trabajo que deben ser intervenidos para construir un espacio que promueva la salud y calidad de vida.

25 julio 2017.- Con la presencia del director regional, Eduardo Rosas Varas, este lunes,  la Junta Nacional de Jardines Infantiles en Los Ríos, lanzó oficialmente la campaña “Un Paragua es un derecho”, impulsada por la Unidad de Promoción de Ambientes Bientratantes, UPAB, con el objetivo de difundir los derechos de niñas y niños y sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia del buen trato y de la existencia de recursos protectores en primera infancia.

La actividad se realizó en las salas cunas y jardines infantiles “Carrusel” y “Campanita” de Valdivia, y tuvo como protagonistas a niñas y niños, quienes disfrutaron de un regalo lector denominado “La Casa de los Derechos”, escenario creado  para contextualizar a los párvulos acerca del objetivo de esta campaña.

En la ocasión, y  luego de la narración de un cuento relativo  a los derechos de la infancia, los párvulos recibieron muy entusiastas el elemento representativo de esta campaña, un paraguas, el cual simboliza protección y seguridad.

Al respecto, el director regional de la JUNJI, Eduardo Rosas Varas, dijo que “a través de esta campaña queremos sensibilizar a las comunidades educativas y a la ciudadanía, respecto al cuidado, protección y bienestar infantil, utilizando el paraguas como elemento simbólico, porque niños/as y adultos lo identificamos como un objeto protector frente a condiciones climáticas adversas”.

En tanto, la coordinadora de la UPAB, Yocelyn Muñoz, agregó que “la idea de esta iniciativa es que la comunidad educativa reconozca y valide la importancia del niño y la niña como sujeto de derecho, a través de un producto amigable y visible, que genere un impacto positivo en todas y todos”.

La campaña se concretó gracias a un proyecto adjudicado por el equipo UPAB, en el marco de la convocatoria “Iniciativas Innovadoras” realizada por la JUNJI a nivel nacional, y  forma parte de un programa de estrategias de difusión y promoción de ambientes bientratantes, desarrolladas por la unidad. 

«Por otra parte, esta iniciativa viene a poner en valor uno de los ejes más importantes de la gestión institucional que es el bienestar integral de niñas y niños, que se fortalece con la consolidación de la unidad de ambientes bientratantes, mediante la cual trabaja permanentemente la promoción del buen trato en la infancia”, indicó Rosas.

Cabe señalar que mediante esta campaña, la JUNJI beneficiará a un total de 196 párvulos pertenecientes a los niveles medios de las salas cuna y  jardines infantiles de administración directa “Carrusel” y “Campanita” de Valdivia.

25 julio 2017.- El ingreso mediano, en tanto, fue de $300.501 mensual en igual período. A nivel nacional, los montos llegaron a $517.540 en el ingreso medio mensual y a $350.000 en el ingreso mediano.

De acuerdo con la última Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) que publicó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y que da a conocer los resultados de 2016 a nivel nacional y regional, los Ocupados en Los Ríos recibieron un ingreso medio (promedio) mensual de $420.920 y un ingreso mediano mensual -el que recibe un individuo representativo de la mitad de la población- de $300.501 durante el año pasado.

Los Ocupados totalizaron 172.523 personas, de las cuales 43,8% corresponde a Mujeres quienes percibieron ingreso medio de $340.847, mientras que para los Hombres el ingreso medio llegó a $483.233. La brecha del ingreso medio entre mujeres y hombres aumentó en 8,9 puntos porcentuales (pp.), estimándose en -29,5% en desmedro de las mujeres. Por otra parte, la brecha de ingreso mediano creció en 0,3 pp. respecto a 2015, ubicándose en -22,9% en desmedro de las mujeres.

El mayor ingreso medio, según nivel de educación, se registró en el nivel Postgrado, alcanzando $1.262.656, seguido de Educación Universitaria, con un ingreso medio de $772.762, y Educación Técnica, con ingreso medio de $506.043. Al analizar por ingresos medianos, los ingresos más altos, en esta categoría, estuvieron en Postgrado, con $1.000.000; Educación Universitaria, con $579.695, y Educación Técnica, con $500.000. Los menores ingresos medio y mediano se registraron en el nivel de Educación Primaria, con $233.505 y $200.509, respectivamente. El nivel educacional Universitaria fue el que registró la mayor variación positiva en ingreso medio y mediano, creciendo 29,8% y 28,3% respectivamente.

Al analizar por categoría ocupacional, el ingreso medio mensual de los Ocupados Asalariados fue de $514.213, aumentando en 9,5% respecto a 2015. Asimismo, el número de Ocupados Asalariados abarcó el 62,3% de los Ocupados. Las personas Asalariadas con Contrato Escrito concentraron el 86,6% de los Asalariados en la región y percibieron un ingreso medio mensual de $559.375, superior en 8,0% respecto al año 2015.

A nivel de los hogares, el ingreso medio mensual en la región se estimó en $813.347 en 2016. El Ingreso per cápita de los hogares en la Región de Los Ríos, en tanto, se estimó en $285.653, aumentando en 10,4% respecto al año anterior al analizado.

Resultados a nivel nacional

A nivel país, el ingreso medio llegó a $517.540 mensual y el mediano, a $350.000 mensual. Los ingresos de los hombres se ubicaron en $601.311 y $399.790, respectivamente, mientras que en las mujeres, estos alcanzaron los $410.486 y $300.000, respectivamente. Lo anterior implicó brechas de género de -31,7% en el ingreso medio y de -25,0% en el mediano, ambos en desmedro de las mujeres.

La mayor parte de la población ocupada (20,5%) percibió ingresos entre $200.001 y $300.000. En contraste, solo un 1,2% de los trabajadores alcanzó montos superiores a $3.000.000.

Por categoría, los Empleadores tuvieron los ingresos mensuales medio y mediano más altos ($1.234.503 y $679.642, respectivamente).

Por nivel educacional, los mayores ingresos mensuales medio y mediano los obtuvieron quienes tienen Postgrado ($1.676.186 y $1.230.000, respectivamente), mientras que los menores ingresos fueron recibidos por las personas con nivel educacional Primaria ($259.667 y $250.000, respectivamente).

Los grupos ocupacionales de mayor calificación percibieron los ingresos más altos. Así es como Personal directivo y miembros del poder ejecutivo registró los mayores ingresos medio y mediano ($1.887.219 y $1.479.222, respectivamente).

En tanto, los ingresos medio y mediano a nivel nacional de los hogares se estimaron en $1.021.701 y $709.627, lo que implicó aumentos de 2,4% y 4,2% en relación con 2015, respectivamente.

En 2016, el ingreso medio real (que se usa para fijar el poder adquisitivo en un momento determinado) estimado para el total de Ocupados disminuyó levemente respecto al año anterior, pasando de $519.882 en 2015 a $517.540 en 2016. El ingreso real mediano, en tanto, subió 0,1% en 2016 en relación a 2015.

Sobre la Encuesta

La ESI es una medición que se aplica en el trimestre octubre-diciembre de cada año, como un módulo adicional dentro de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), y busca caracterizar los ingresos laborales de las personas que son clasificadas como Ocupadas en la ENE y los ingresos de otras fuentes de los hogares, tanto a nivel nacional como regional.

 Este año, la entrega de los resultados contempló diversas mejoras que se enmarcan en el cumplimiento de estándares internacionales que buscan ampliar la transparencia y el acceso a la información de los usuarios. De esta manera, además de incorporar en la Síntesis Nacional 2016 un análisis de los indicadores en términos reales, este año se pusieron a disposición en el portal www.ine.cl (sección Ingresos y Gastos) la Base de Datos utilizada en la encuesta, así como los Coeficientes de Variación para el ingreso mediano, lo que permitirá a los usuarios conocer la calidad estadística de estas estimaciones.